定西市坚持“六抓六到位”扎实有序推进乡镇领导班子换届工作
来源: 作者:: 阅读: 时间:2016-3-29
定西市把乡镇领导班子换届作为组织工作的重中之重,按照 “绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌”的换届要求,超前谋划,周密安排,精心组织,扎实推进乡镇领导班子换届工作有序开展。 一是抓学习培训,确保思想发动到位。坚持把强化学习培训、深化思想认识作为搞好换届的前提基础,全国、全省组织部长会议暨市县乡换届工作会议和全省换届工作培训会及部署会召开后,市委及时召开常委会议传达学习会议精神,使市委各常委准确把握政策要点,领会精神实质。采取以会代训、研讨交流、举办组工讲坛等形式,组织市委中心组、县乡党委书记、组工干部等相关人员认真学习中央和省市换届工作有关精神,换届工作程序和流程,学习《党章》、《地方组织选举工作条例》、《干部任用条例》、四项监督制度等政策法规,并编发《乡镇领导班子换届工作指南》,使每一名参与乡镇换届工作的干部都熟练掌握工作流程和政策要求,成为乡镇领导班子换届的“业务通”和“明白人”。 二是抓组织领导,确保工作部署到位。坚持早谋划、早安排、早部署,专门下发《关于做好乡镇党委换届有关准备工作的通知》,就做好乡镇党委换届准备工作进行了安排部署。深入开展督查调研活动,由市委组织部部务会成员带队,对各县区换届准备工作进行了全面督查调研。按照中央和省委有关换届工作要求,市委研究制定了《全市乡镇领导班子换届工作指导意见》,各县区委研究制定了《关于乡镇领导班子换届工作的指导意见》和《乡镇党委换届工作实施方案》等文件,以及工作流程图、时间表及任务书。市上专门成立了由市委书记任组长的市县(区)乡(镇)换届工作领导机构,成立由市委组织部负责人任组长的换届工作小组,下设综合协调工作组、组织选举工作组、巡回督查工作组、宣传与后勤保障工作组4个工作机构。各县(区)委、乡镇党委也均成立相应工作机构,建立乡镇换届县级领导联系点制度,形成了县委书记亲自抓、组织部长专门抓、联系领导协同抓、乡党委书记具体抓的工作格局。 三是抓摸底谈心,确保分析研判到位。着眼选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,市委组织部组织各县区委对乡镇党委领导班子整体结构、运行情况、优化方向、进退流转、干部储备等情况进行调查摸底和分析研判,全面了解掌握乡镇现任党委领导班子运行情况,班子成员的思想动态、工作状况及群众公认程度,研究提出领导班子调整优化初步意见,并形成了高质量分析研判报告。各县区结合年度乡镇领导班子和领导干部考核工作,由县区委组织部领导班子成员带队,广泛开展“两谈一提”(谈班子运行,谈思想工作,提意见建议)活动,进一步了解班子运行情况和领导干部任职意愿,掌握一批优秀科级后备干部,并认真细致地做好思想政治工作,教育引导干部正确对待换届、正确对待进退留转。同时,市委组织部对中央和省市委关于换届中乡镇领导班子配备条件进行梳理,列出统一标准,要求各县区人事配备方案报市委组织部部务会备审,确保人事安排精细化、班子建设规范化,换届工作科学化。 四是抓信息甄别,确保档案审核到位。为确保干部档案的完整性、真实性和准确性,各县区结合干部人事档案专项审核工作,对每一名乡镇领导干部个人人事档案进行逐卷逐页审核,重点审核干部政审考察、学历职称、职务变动等材料“齐不齐”,查“三龄两历一身份”情况“真不真”,查干部考核、奖惩、培训、社会关系等情况“实不实”,并将掌握到的情况和意见建议分类汇总,对收集到的各类信息认真筛选,综合印证,去伪存真,确保每名审核对象的每项信息都有出处、有依据。在此基础上,将干部档案所记载的干部信息全部精确录入公务员和领导干部人员信息系统,确定专人及时更新,并分类别形成了乡镇科级干部、党政正职、乡镇女干部、非党干部等各类表册,做到分门别类,为换届人事安排和干部选拔任用提供客观真实的信息资料。 五是抓培养锻炼,确保干部储备到位。立足于为乡镇领导班子换届储备优秀人才,根据领导班子功能结构需要,结合全市干部队伍实际,组织开展后备干部调整补充工作,通过单位推荐、组织考察、讨论决定等环节程序,选拔了一批扎实肯干、作风优良、素质较好的后备干部队伍,并分类建立了“四类换届人选储备库”,即科级干部后备库、三方面优秀干部后备库、乡镇党政正职后备库、大学生村官和具有大学生村官经历干部储备库。同时,采取强化教育培训、实践锻炼等方式,有意识地选派发展潜力大,有培养前途的年轻干部到精准扶贫一线、征地拆迁一线、信访维稳一线、农村工作一线锻炼,帮助熟悉基层情况,丰富工作经验,提高应对复杂局面、处理具体问题的能力,为选好配强乡镇领导班子奠定了人才基础。 六是抓换届纪律,舆论氛围营造到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻落实中央和省市委关于严肃换届纪律的部署要求,制定下发了《关于进一步严明纪律切实加强换届风气监督的意见》,制作了《换届纪律提醒卡》,按期完成了“12380”举报信息管理系统改造升级,并确定专人负责日常管理维护,及时受理违反换届纪律问题举报,实时监测和了解换届风气情况,为匡正选人用人风气奠定了坚实基础。牢牢掌握舆论宣传主动权,充分利用广播、电视、报刊、网站等媒体和手机短信平台,适时有序地宣传换届政策精神及“九个严禁九个一律”换届纪律,为换届工作顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。 来源:定西市委组织部
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