通渭县把党建工作和精准扶贫工作结合起来，通过“党建+”模式，推进基层党建工作和精准扶贫工作深度结合，融合促进。

一是精准化选派干部服务精准扶贫。按照“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，从相关县直单位选派有发展潜力、有培养前途的后备干部、年轻干部、熟悉党务工作、农村工作经验丰富、处理复杂问题能力强的优秀干部和与民生密切相关的职能部门干部73名，分别派驻到全县建档立卡贫困村担任驻村帮扶工作队队长和第一书记，实现建档立卡贫困村驻村第一书记全覆盖，全力服务精准扶贫工作。

二是落实基层党建工作责任助推精准扶贫。明确乡镇党委书记作为党建、扶贫工作的第一责任人职责。选派干部既是驻村帮扶工作队队长，也是村级党组织第一书记，强化抓党建和抓扶贫工作两手抓意识，协调基层党组织抓好党员管理发展、落实“三会一课、四议两公开”、组织活动场所建设等工作的同时，充分发挥第一书记思路宽、眼界广、办法多的优势，帮助村集体经济增收。

三是优化党组织设置引领精准扶贫。扩大党的工作覆盖面，探索推行“党建+”工作方式，推行“支部+基地+农户” “支部+协会”等党建新模式，结合本地优势，实施产业带动，发展农业特色项目。加大在农民专业合作社、农业企业、家庭农场等农村新型经营主体建立党组织的力度，实现党组织的有效覆盖，引领精准扶贫工作深入推进。

四是实施“农村能人计划”助力精准扶贫。大力实施“农村能人计划”，选优配强带头人队伍，着力把农村班子整顿好、建设好、管理好。加强对农村实用人才的发觉培养，注重将农村致富能手、专业技术合作社负责人、复退军人、乡村医生、民营企业家、机关和企事业单位离退休干部等优秀的乡土人才培养成党员，将有致富能力的党员培养成致富能手，组建党员志愿服务队，对贫困户提供经济和技术服务支持，带动贫困户脱贫致富。

五是优化结对共建共促精准扶贫。建立县级领导干部联系、县直单位对口帮扶、干部驻村帮扶贫困村制度。结合精准扶贫中“双帮”工作，即机关事业单位结对共建帮村、党员干部职工结对认亲帮户的工作机制，确定“双帮”主体和“双帮”对象，建立“一对一”、“一对多”、“多对一”的结对帮扶模式，形成干部由结对单位选派，一线有干部，后方有单位的工作机制。充分发挥县直机关、企事业单位职能优势，促使发展项目向农村聚集、基础设施向农村延伸、公共服务向农村拓展、城市文明向农村辐射、人才资源向农村流动。

 

来源：定西市委组织部