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基层党建

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陇阳乡:创新载体方式 深入推进学习教育

来源: 作者:: 阅读: 时间:2016-9-27

    “两学一做”学习教育开展以来,陇阳乡党委高度重视,各党支部切实履行直接责任,以集中学习、专题讨论为基础,以党员积分制管理、“党员固定活动日”为抓手,积极探索助推精准扶贫模式,有效发挥了党员先锋模范作用,促进了脱贫攻坚各项工作任务的顺利开展。

    一、发挥党委主体作用,“五抓五促”推动日常学习。为了使“两学一做”学习教育真正落到实处,乡党委及时制定出以“五抓五促”为载体的学习要求和计划。一是抓理论学习,促能力提升。建立了“周学习、月考试、季度评议”的学习制度和“周调阅、月评比”的学习笔记调阅制度,即每周五开展集中学习或者党员“上讲台、讲党课”活动,月末对全体党员进行学习效果测试,季度末对党员进行评议考核。二是抓专题讨论和讲党课,促党性提升。围绕四个专题组织开展讨论32次,把党员领导干部讲党课和普通党员讲党课相结合,开展“党员上讲台、讲党课”活动42次。通过多种形式的交流,使各支部党员更加明确了自己的党员身份、规范了日常言行。是抓对照整改,促后进转化。通过“对照补不足,先进带后进”的方式力促学习教育均衡化。车岔村党支部在“两学一做”学习教育开始之初,支部班子成员思想认识不足,致使学习教育流于表面,不够深入,在与陇阳、庆阳等先进支部对照交流以后,及时反省,进行整改,现已成为陇阳乡“两学一做”学习教育先行示范村。四是抓定岗定责,促知行合一。制定党员设岗定责和承诺践诺制度,督促引导党员干部立足岗位作贡献。乡机关支部在民政站、扶贫站、计生站等服务窗口开展“党员示范岗”创建活动,提高了窗口服务质量,发挥了党员模范带头作用,在广大群众中取得了良好的效果。同时,张湾村支部创造性地提出了“五岗五责五带动”的岗位职责管理制度,即在村党支部设立政策宣传岗、矛盾纠纷调处岗、环境卫生综合治理岗、产业示范岗、项目监督岗,已在全乡各党支部中广泛推广。五是抓党内组织生活各项制度,促党内生活正常化。把“两学一做”学习教育同“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员等制度结合起来,杜绝“另起炉灶”搞“运动”,形式大过内容,真正做到“学”在日常,“做”在平常。

二、发挥支部堡垒作用,创新党员管理模式强化引领。一是全面推行党员积分管理制度。用积分管理点亮农村党员身份,激发农村党员活力,发挥带头致富作用,积极探索出了“党员+”助推精准扶贫模式:第一“先进党员+责任区”模式,推动产业发展。将党员积分中评选出的先进党员,经支委会确定为责任区帮带人员,突出发挥先进党员先锋模范作用,真正做到“一个党员一面旗、责任区帮带带全村”。第二“致富党员+贫困户”模式,提升内生动力。充分发挥党员致富带头带动作用,致力解决建档立卡贫困户增收致富内生动力不足的问题,积极探索在致富党员中推行每名党员帮扶一个贫困户、帮扶一个致富示范户,促种养技术提高、促致富增收的“双帮双促”活动。第三“贫困党员+致富能人”模式,实现互帮互带。目前全乡有致富能人132名,贫困党员54名,通过致富能人结对帮扶1名贫困党员,精准制定帮扶措施和帮扶方式,54名贫困党员的致富信息、致富观念、致富能力得到明显提高,能够培养成致富能人。同时对已经成为致富能人的群众,支部积极组织吸收为入党积极分子,将其发展为党员,带领群众共同发展。第四“支部成员+互助资金”模式,解决发展瓶颈。通过支部班子成员参与互助资金协会运营管理,使真正有种养殖需求但缺少发展资金的贫困户,通过申请互助资金贷款解决发展缺资金的问题。二是坚持完善“党员固定活动日”制度。全乡15个支部结合实际情况,自主设定主题,坚持定期开展“党员固定活动日”活动。陇阳村支部利用党员固定活动日,组织党员带头开展面山绿化活动,累计种植云松、刺槐两千余株,极大地改善了人居环境;庆阳、水泉、新合、周店等村支部结合“党员固定活动日”,及时清理河道垃圾、排除汛情隐患,通过环境卫生整治、绿化人居环境、帮助困难群众等丰富多彩的党员活动,既锻炼了党员素质,又提高了党员思想认识。

来源:中共通渭县委组织部


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