通渭县围绕基层党建制度化建设，健全党建责任清单、述职评议、定期约谈、常态化督导、经费投入、队伍保障机制，层层压实责任，强化工作保障，有效提升了党建工作整体水平。

健全党建责任清单机制。总结去年试点经验，进一步健全完善抓基层党建责任清单，把党建责任分解为11大项50小项，分领域制定了各级党组织书记抓党建工作问题清单、任务清单和责任清单，与18个乡镇党委书记和83个县直部门党组织书记签订了基层党建目标管理责任书，推动党组织书记切实履行党建第一责任人责任、班子成员认真履行一岗双责，形成齐抓共管合力。

健全党建述职评议机制。坚持把党组织书记抓基层党建工作述职评议结果，按照10%的比例计入基层党建工作年度考核成绩，从严从实对18个乡镇党委书记和8个县直党（工）委书记抓基层党建工作情况进行了述职评议考核，对综合成绩排名靠前的乡镇进行表彰奖励，并优先提拔使用干部。建立述职评议问题台账，制定专门整改方案，整改落实党建述职问题106项。

健全党建工作定期约谈机制。县委主要领导带头履行第一责任人职责，先后约谈县级领导、乡镇和部门党组织负责人283人（次），67次深入115个村调研指导基层党建工作；主持召开乡镇党委书记履行党建第一责任人职责座谈推进会议，听取基层党组织意见建议，分析解决问题，推动工作落实。县委组织部先后3次约谈21名党（工）委书记和18名乡镇党委副书记，层层传导压力，靠实工作责任。

健全常态化督导机制。成立3个常态化基层党建工作督导组，采取随机式、暗访式、调阅式、拉网式等方式，深入各领域基层支部，先后开展6轮巡回督查，调阅党委会议记录6次、村级会议记录4次，督促整改问题48个，对工作开展不力的44个党组织进行了通报批评，推动各级党组织和党组织书记认真落实党建责任，增强抓党建工作的积极性和主动性。

健全党建工作投入机制。采取“财政列支、整合项目、党费拨付、乡镇自筹、双联单位帮扶”等方式，累计投入2160.2万元，新建高标准村级活动场所32个、改扩建40个、维修31个，拨付党费35万元强化各领域党员教育培训。突出项目拉动，加快村级集体经济发展，实施村级电站项目47个，将电站收益的40%作为村级集体收入，平均每村年可增收8万元。实施项目储备工程，把全县198个村级阵地建设和280个村级集体经济项目纳入全县脱贫攻坚项目库。

健全党建队伍保障机制。坚持好中选优，从具有党建工作经验的优秀年轻干部中选派乡镇党建办主任18名，按照一类和二类乡镇2名、三类乡镇1名的原则，配备专职组织干事35名，制定了《通渭县乡镇党建办及工作人员考核评价办法（试行）》，激发了党建办人员干事创业积极性。创新党建办主任跟班轮训机制，对全县18名乡镇党建办主任分6期安排到县委组织部，每期进行2个月的跟班轮训，已完成三期轮训。

来源：定西市委组织部