通渭县围绕基层党建制度化建设,构建党建责任清单、述职评议、定期约谈、常态化督导、经费投入、队伍保障机制,层层压实责任,强化工作保障,有效提升了党建工作整体水平。

健全党建责任清单机制。健全完善抓基层党建责任清单,把党建责任分解为11大项50小项,分领域制定了各级党组织书记抓党建工作问题清单、任务清单和责任清单,与18个乡镇党委书记和83个县直部门党组织书记签订了基层党建目标管理责任书,推动党组织书记切实履行党建第一责任人责任、班子成员认真履行一岗双责,形成齐抓共管合力。

健全党建述职评议机制。坚持把党组织书记抓基层党建工作述职评议结果,按照10%的比例计入基层党建工作年度考核成绩,从严从实对18个乡镇党委书记和8个县直党(工)委书记抓基层党建工作情况进行述职评议考核,对综合成绩排名靠前的乡镇进行表彰奖励。建立述职评议问题台账,制定专门整改方案,整改落实党建述职问题106项。

健全党建工作定期约谈机制。县委主要领导带头谋划和推进党建工作,先后在18次县委常委会会议上研究“两学一做”学习教育、基层党建工作事项44项,年内召开全县“两学一做”学习教育、基层党建工作推进会议和乡镇党委书记履行党建第一责任人职责座谈推进会议10次,深入基层调研基层党建工作,协调解决问题24个,先后约谈县级领导、乡镇和部门党组织负责人285人(次)。

健全常态化督导机制。成立3个常态化基层党建工作督导组,采取“随机式、暗访式”等方式,深入各领域基层支部,先后开展6轮巡回督查,督促整改问题48个,对工作开展不力的44个党组织进行了通报批评,推动各级党组织和党组织书记认真落实党建责任,增强抓党建工作的积极性和主动性。

健全党建经费投入机制。采取“财政列支、整合项目、党费拨付、乡镇自筹、双联单位帮扶”等方式,累计投入2160.2万元,新建高标准村级活动场所32个、改扩建40个、维修31个,拨付党费35万元强化各领域党员教育培训。突出项目拉动,加快村级集体经济发展,实施村级电站项目47个,将电站收益的40%作为村级集体收入,平均每村年可增收8万元。实施项目储备工程,把全县198个村级阵地建设和280个村级集体经济项目纳入全县脱贫攻坚项目库。

健全党建队伍保障机制。坚持好中选优,从具有党建工作经验的优秀年轻干部中选派乡镇党建办主任18名,配备专职组织干事35名,制定《通渭县乡镇党建办及工作人员考核评价办法(试行)》,激发了党建办人员干事创业积极性。创新党建办主任跟班轮训机制,对全县18名乡镇党建办主任分6期安排到县委组织部,每期进行2个月的跟班轮训,已完成三期轮训。

 

来源：定西市委组织部