通渭县以“星级化”评定管理为载体，通过合理设星、考评定星、动态管星，将星级评定结果奖惩相联，不断激发基层党组织的内生动力，有效促进基层党组织争星夺标、晋位升级。

合理设星：“量化指标”使基层党建项目由“粗”变“细”。根据不同领域党组织的职能和特点，按照“组织领导、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七个方面进行细化量化考评，确定90分积分以上为“五星”，80分至89分为“四星”，70分至79分为“三星”，60分至69分为“二星”，60分以下为“一星”。对年度重点工作完成情况较差被通报批评的、群众测评不满意率超过30%的、年度单项工作被一票否决的、领导班子或主要负责人被“问责”的不得评为三星级以上等次。  
　　考评定星：“综合核准”使基层党建目标由“虚”变“实”。为增强争星夺标的积极性，制定基层党建工作考评细则，使基层党组织做有目标、追有标杆、赶有方向。按照“三评一审一公开一备案”的程序严格进行综合评定核准。“三评”即党组织自评、群众满意度测评和上级党组织综合考评，“一审”即基层党组织星级评定结果由上一级党组织审核，一公开”即将星级评定结果及时向全体党员、广大群众进行公开，“一备案”即乡镇党委和县直党工委对所属基层党组织分类定星汇总结果报县委组织部备案。  
　　动态管星：“奖惩相联”使基层党建抓手由“软”变“硬”。按照隶属关系，对全县农村、机关、社区、企业等基层党组织实行1个组织建立一套台帐，根据考评情况进行增星、减星或摘星，实行动态管理。将星级管理评定结果作为推荐评选先进基层党组织、评定班子和党员干部工作业绩的重要依据，与基层党组织、党组织负责人和党员的奖惩相结合，使“星级化”评定管理成为基层党建工作的“硬抓手”。

 

来源：定西市委组织部