全市驻村帮扶工作队派出单位负责人会议召开以后，通渭县积极贯彻落实会议精神，以“五个到位”主动做好驻村帮扶工作队长管理服务工作，让其在基层工作安心、用心、省心、顺兴、舒心，为全县精准扶贫精准脱贫作出积极贡献。

一是思想交流到位，促驻村帮扶队长在基层工作“安心”。县乡确定专人和固定电话随时保持与帮扶队长的联系，利用QQ建立了“通渭县驻村帮扶工作队”交流群、依托移动公司建立了“通渭驻村工作智能管理平台”，进一步畅通渠道，交流思想意见、了解工作情况，让其时刻感受到组织的关怀、基层的温暖，全心全意为脱贫攻坚贡献力量。

二是日常管理到位，促驻村帮扶队长在基层工作“用心”。成立了以县委副书记为组长，县委常委、组织部长和分管副县长为副组长，相关部门分管领导为成员的领导小组，形成齐抓共管的工作格局。进一步建立完善了民情日记调阅、定期汇报工作、考勤公示、述职评议等制度，加强跟踪督查，确保管理制度化、日常化，促使帮扶队长精心谋事、潜心做事。

三是政策支持到位，促驻村帮扶队长在基层工作“省心”。县直部门为驻村帮扶工作开辟“绿色通道”，着力在服务上下功夫，推行“优先接待驻村帮扶干部、优先办理驻村帮扶事宜、优先答复驻村帮扶问题”的“三个优先”服务，为驻村帮扶队长开展工作节省时间和精力，提高驻村帮扶工作效率。县驻村办、县双联办、县扶贫办等部门，通过培训宣讲、印发材料将精准扶贫政策传达到驻村帮扶工作队，方便驻村帮扶队长掌握政策、灵活运用。

四是后勤保障到位，促驻村帮扶队长在基层工作“顺心”。有效利用县乡现有资源，主动为驻村帮扶队长做好后勤保障服务，切实解决好办公、住宿、就餐、交通等实际问题，让其不为生活琐事操心、不被外界干扰分心，专心致志地投入驻村帮扶工作。

五是宣传激励到位，促驻村帮扶队长在基层工作“舒心”。依托中国通渭网、通渭党建网、通渭电视台等媒体，广泛宣传推动村级活动阵地建设、建强村“两委”班子，指导党员群众培训、改善基础设施条件、大力引进项目资金的贫困村驻村帮扶队长突出事迹，增强做好帮扶工作的自觉性。同时，积极向市委组织部、驻村帮扶队长派出部门反映驻村优秀事迹，及时肯定工作成绩，增强工作成就感和荣誉感，激发其热爱基层、奉献基层的热忱。

来源：定西市委组织部