武威市凉州区进一步改进和完善干部选拔任用工作，深入学习贯彻个人有关事项报告“两项法规”，坚持“凡提四必”要求，严防干部“带病提拔”，切实提高选人用人公信度。

坚持“凡提必审”，严格干部人事档案审查。实行干部人事档案任前审核制度，以领导干部“三龄两历一身份”为重点，动议前认真查阅干部人事档案，对缺失材料的先行补充，对干部人事档案中材料不全、“三龄两历一身份”有疑点的，坚决不列入动议对象。考察中，专门安排档案审核环节，由考察组成员对干部档案进行查阅，对照记载的家庭成员和社会关系情况，进一步延伸考察范围，进行全范围了解。将干部任前档案审核贯穿于干部选拔任用全过程，对任何环节提出异议和疑问的，全部进行查档审核，确保干部任前信息准确无误。

坚持“凡提必听”，严格干部任前廉政审查。在进行干部考察时，一并进行廉政考察，参会人员对考察对象进行测评评议。考察对象从9个方面对廉政情况作出书面说明承诺，所在单位党组织对考察对象9个方面进行廉政审查。征求纪委、政法、检察、审计、信访等8个部门（单位）的意见，从28个方面审查是否存在影响任职的问题。召开廉政审查工作会议，对拟提拔任用或转任重要职务的干部进行全范围廉政审查，坚决做到不查核不上会、无结果不研究、有疑点必叫停，坚决防止干部“带病提拔”。

坚持“凡提必查”，严格信访受理核查。建立健全来信、来访、电话、网站“四位一体”的监督举报网络，开通“12380”干部监督举报电话和网络举报平台，坚持有反映必查、查必有果，对涉及干部选拔任用和反映考察、公示对象有关问题的信访举报及时进行调查核实，对反映问题没有查清之前，一律暂缓进入下一程序。

来源：甘肃组工网