敦煌市牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，通过基层支部常态规范“三会一课”、制度从严“日常体检”、精准力促“问题整改”等措施，有力推进了基层党建工作任务的扎实开展。

坚持“抓常抓细”，规范“三会一课”常态化。全面推行“三会一课”报告、审阅制度，制作《“三会一课”报告簿》和《党组织工作手册》、《党员记实手册》，做到每月一检查一审阅，每季一考核一评比；编印《基层党建工作实务》，对“三会一课”、发展党员等12项党建工作逐一规范流程范例，使基层支部生活有章可循，对标执行，支部主体作用得到了有效发挥。

突出“分类施策”，从严“日常体检”制度化。深入开展“督查落实年”活动，建立健全月督查、季通报、年考核长效机制，先后组织成立农村、社区、机关事业单位、非公企业和社会组织等督查组5个，定期开展常态化督导28次，分领域组织开展党建观摩交流26次，切实对全市基层党建工作进行定期检阅和“体检”。率先开展基层党建“互查互学互鉴”活动，先后进行交叉督查15次，督查指导各类问题327个，达到了查找问题、相互学习、取长补短、共同提高的目的。

倡导“四个明确”，力促“问题整改”精准化。围绕督查反馈的问题，逐级健全完善问题整改清单和台账，做到整改工作责任单位、责任人、整改措施和时限要求“四明确”，确保问题全面整改，不留死角。针对学习教育成效不明显的问题，分层分批举办党务干部培训班9期次，开展大规模“两学一做”学习教育理论测试，并配套建立通报约谈、考核奖惩、跟班学习等7项制度，对整改工作推进不力的11个单位、9名相关责任人进行了通报批评和约谈问责，彰显了追责问责的实效。

来源：甘肃组工网