天水市针对党内组织生活存在的不经常、不规范、随意化、碎片化问题，在全市建立推行“党员固定活动日”制度，切实筑牢党的基层堡垒。

四个统一，操作简便。积极探索党内经常性教育的规律和特点，以“正常化、常态化、受欢迎、有实效”为目标，设定“四个统一”，有序推进活动。统一时间,每月第一个星期五，全市8700多个基层党组织和16万多名党员上下一致开展活动;统一形式,以党支部为基本单位，以落实“三会一课”等党内制度为基本途径，以加强党员日常管理为基本依托，开展集中学习、交流研讨、党课辅导等工作;统一主题,确定公开承诺、专题学习、推进工作、为民服务、民主议事、组织生活、党内关爱、党务公开、民主评议等9个规定主题，采取“规定主题+”的形式，根据行业特点和党员群众需要，每个支部再安排至少3个自选主题，全年开展活动不少于12次，确保一月一主题、月月有活动。统一缴纳党费。每次活动日结束时，全体党员现场缴纳当月党费，履行党员义务。

精准承接，融入日常。本着常态化、长效化的原则，主动承接党内基本制度，最大程度释放“党员固定活动日”效力，扩大活动成效。与“三会一课”对接,每次活动日前，支委会先召开会议，研究当月活动内容，部署近期党务工作；活动日当天由全体党员参与，以党员大会形式，落实支部安排的工作任务，设党小组的，以分散形式组织集中学习等活动；每季度安排一次党课，由党员领导干部、支部书记等为支部党员释疑解惑、现身说法，有效落实“三会一课”制度。与“两学一做”融合,把“党员固定活动日”作为学习教育的有力抓手，坚持每月一次集中学习、每季度一次交流研讨和讲一次党课的“三个一”要求，全面承接、一体式推进“两学一做”重点任务。学党章党规、学系列讲话已成为“党员固定活动日”的固定主题和“保留项目”。与履职尽责对标,突出“党员固定活动日”的实践特色，每年组织生活会后的次月活动日，每个党员都对照“四讲四有”，就如何履职尽责、整改存在问题向所在支部和党员群众承诺；支部从服务保障中心工作、从严管理党员队伍等方面向党员群众承诺，承诺内容主动公开，办理情况及时公示，并在年底进行评议，通过承诺、践诺、评诺，“倒逼”履职尽责、积极发挥作用。

领导带头，以上率下。注重强化领导干部的普通党员意识、发挥领导机关的示范带头作用，为各级党组织和广大党员树立可跟、可学的样子。主要领导先做,市委主要领导按照双重组织生活要求，坚持以普通党员身份参加市委办党总支第一支部每月的“固定活动日”，与支部党员一起重温誓词、一起学习讨论、一起开展活动、一起接受教育，现场缴纳党费，并以一名老党员的身份，不时为年轻党员传授工作经验、交流思想心得。领导机关示范，市委常委会和市人大、市政府、市政协机关党组织坚持走在前头，市级党员领导干部以身作则，主动参加所在支部的主题活动，讲党课、学党章、学讲话、集中交流讨论，参加承诺践诺。一岗双责齐抓，明确党员领导干部在自己参加好活动的同时，对分管联系单位党组织活动开展情况常过问、勤指导、严督促，并建立联系点制度，通过抓点带面、链条传导，引导全市各基层党组织和广大党员及时跟进，上下一致开展活动，形成了良好的规模效应和参与氛围。

从严要求，确保实效。把“党员固定活动日”纳入年度基层党建目标管理责任书，量化考核，跟踪问效，确保能抓实、能见效。明确十条禁令，始终把纪律挺在前面，制定“党员固定活动日”十条纪律，明确无正当理由，每年不参加活动累计3次的党员，党组织及时对其谈话提醒；累计4次以上的作为评定不合格党员的重要依据；连续6次不参加的，按照党章有关规定严肃处理，亮出了活动“红线”。全程纪实管理，建立市级统筹、县区指导、乡镇推动、支部落实的运行体系。各支部将党内活动整合纳入“固定活动日”，年初提出计划，每月细化方案，并主动公开，更新进展，接受监督。同时健全基础台账，使活动全程留痕。上级党组织通过建议活动主题、统一审核计划、派员参加指导等方式，强化指导，跟踪问效。定期督促检查。建立常态化的督查机制，市上成立5个督导组，联合县区、市直党工委组建的46个督查组，每月开展一次巡回督查。

来源：甘肃组工网