通渭县认真贯彻落实市委关于加强和改进领导班子思想政治建设工作的相关部署，围绕推进思想建党，对领导班子和领导干部加强思想政治建设提出了明确要求，对为政用权划出思想的“红线”。

　　 一是丰富载体，推动思想教育由“虚”变“实”。着眼于强化理论武装，进一步完善了党委（党组）中心组学习、理论务虚研讨、专题学习、在线学习、理论学习辅导员制度和领导干部讲学、述学述评制度。着眼于推进思想政治教育常态化，建立了“五个一”学习制度，即每天一小时个人自学、每周一次集体学习、每月一次专题辅导、每季度一次全员交流、每年一次学习测评，为每位干部建立了学习档案，并将学习情况纳入年度考核和评先选优。着眼于强化学用结合，建立完善调查研究、基层联系点、接待群众来信来访、与基层干部群众谈心等制度，推动领导干部每年深入联系点至少12次，掌握社情民意，解决突出问题。

　　 二是突出核心，推动思想教育由“散”变“聚”。结合“两学一做”学习教育，进一步明确了思想政治建设的核心与重点。中心组学习以马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规、党的路线方针政策为重点；基层领导班子以深化基本理论、基本政策、基本经验、基本知识“四个基本”为重点，切实增强理论自信、道路自信和制度自信；广大党员干部学习教育以深化理想信念、形势任务、政策法制、群众路线和三严三实“五项教育”为重点。进一步严格党内政治生活，坚持党的民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，推动党员领导干部参加双重组织生活会。进一步完善党性定期分析制度，结合专题民主生活会每年开展一次党性分析。

　　 三是明确标准，推动思想教育由“软”变“硬”。为思想政治建设立下“铁”的标准，始终把政治立场放在第一位，教育引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识，增强纪律观念、法治观念，严守党的政治纪律和政治规矩，保证中央和省市委各项重大决策部署的贯彻落实。严格执行重大事项、重要情况向上一级党组织请示报告制度，党员领导干部带头做到“十严禁”，深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条”规定，完善从严控制“三公”经费支出等制度，防止“四风”问题反弹和复发。强化执纪问责力度，大力开展“治庸、治懒、治散、治慢”活动和“效能风暴”行动，切实转变各级领导干部的工作作风。

　　 四是强化考核，推动思想教育由“固”变“活”。根据当前思想政治建设的重点，实施思想政治建设动态考核管理，围绕全面建成小康社会的目标，根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责要求，精心设计考核评价内容,突出脱贫攻坚、生态环境保护、服务型党组织建设等重点考核指标的权重。引导领导干部把工作和精力放在谋划发展、推动发展、创造实实在在的政绩上。建立领导班子分析研判制度，加强对领导班子工作业绩和运行情况的分析研判。健全定期考核和平时考核制度，及时跟踪考核领导干部在重大问题、重大事件中的表现，为全面、历史地评价干部奠定基础。