冉 鹏

细微之处显精神，细微之处显担当。“能在现场就不在会场。”这是廖俊波同志生前时常挂在嘴边的话。廖俊波怀着对党的事业无限忠诚、满怀为民服务的情怀，经常马不停蹄搞调研、走访群众、问计民生，经常在现场开会解决问题，俯首甘为“樵夫”，披荆斩棘为民，扑下身子、担当务实，创造了“俊波速度”，标注了务实担当的作风，诠释了躬身为民的情怀。

“能在现场就不在会场”，不但是廖俊波的工作方法，更是他的为官品质。体现的不仅是一种务实作风，更是担当精神。近日，刘云山同志在会见廖俊波同志先进事迹报告团时强调，各级党组织要把廖俊波同志先进事迹和崇高精神作为深化“两学一做”学习教育的生动教材，引导广大党员对标先进、见贤思齐，做合格共产党员，发挥先锋模范作用。在深入开展“两学一做”学习教育中，党员干部就要传扬廖俊波同志“能在现场就不在会场”的务实作风，脚踏实地、躬身为民，务实担当、无私奉献，把实干写在为民服务的路上，把实绩写在群众的满意中。

“能在现场就不在会场”，作为一种工作方法，就是深入一线、深入基层，俯下身子实打实调研，扑下身子实打实解决问题。在一线问政于民、问需于民、问计于民，在一线倾听民声，在一线科学决策。“能在现场就不在会场”，作为一种务实作风，就是不在会场喊口号、说空话，而是身在现场找思路、想办法，解难题、谋发展。正因为廖俊波同志“能在现场就不在会场”，才能“走到哪里哪里就会大变样”才能让“‘要我干’为‘我要干’”，才能“从‘省尾’变成‘十佳’”……反观当下，我们一些领导干部，“能在会场就不在现场”，津津于“不是在开会，就是在开会的路上”，乐于会场上提要求、抓落实，满足于下基层坐在车上转转、隔着玻璃看看，心思没有放到解决实际问题上，不愿吃苦、不能吃苦，不愿意深入细致搞调研，不愿意谋实情出实招干实事，这些，说到底，都是作风不实、担当不够，甚至精神缺钙、能力不足的表现。做到“能到现场就不在会场”，既需要为民服务的情怀，务实担当的精神，更需要谋在深处、干在实处、走在前列。

身到才能心到，心到才有实招。解决好社会转型期、矛盾凸显期面临的新情况、新问题，做不到亲临现场、深入一线、走进群众，就难以把准问题疾症所在，难以厘清问题根源、难以找到解决办法；打赢脱贫攻坚战，做不到深入基层、走进群众，就不能找准致贫根源、治贫“药方”；调研决策，做不到深入基层调查研究，扑下身子问计寻方，就会出现“拍脑袋决策”，作出的决策也会“南辕北辙”。只有带着真诚走进群众、满怀真情走到一线，放下架子、俯下身子，才能把问题解决在一线，把矛盾解决在一线，把决策找准在一线，把满意写就在一线。

现场，是工作的主战场；现场，是服务的主阵地。“能在现场就不在会场”，需要党员干部满怀深情走进群众，扑下身子务实担当，面对面解决问题，实打实谋招施策，心贴心服务群众。唯有如此，才能把实绩谱写在群众满意上、百姓口碑中，用行动和人格力量彰显共产党员先锋本色。（贵州省遵义市委组织部研究室）

来源：共产党员网