兰州市七里河区试点创设了以“社区党组织统领、社区‘两新’组织支撑、社区党员广泛参与，推动基层党建长效化、区域化”为内容的“三社两化”服务管理新模式，社区社会经济各项工作取得长足发展。

社区党组织“联训访评”，龙头统领作用长效化。探索建立互联互动互补机制，突出党组织的统领作用，应用“联、训、访、评”工作法，推动区域化党建机制高效运转。以“联”为根本，建立社区兼职委员制，完善党建联席会议制度，共商区域发展建设，形成优势互补，一体联动；以“训”为基础，多形式开展专业知识和党员服务技能培训，提升服务管理水平；以“访”为途径，通过“千企万商大走访”活动，协调各方为辖区企业提优质便捷服务，实现经济发展和党的建设双赢；以“评”为保障，通过建立考核评价和星级评定制度，依据服务时间和服务质量进行百分制考核评价，实施“五星”评定，有效促进党组织和党员作用发挥。

社区党员广泛参与，服务群众能力进一步增强。引导党员发挥自身优势，积极参与各类党建主题活动，将老百姓实际需求作为工作的出发点和落脚点，结合辖区党员队伍结构特点，打造了一批内容丰富、示范性强、群众满意的的党建主题活动。充分借助“爱心储蓄银行”平台，先后组织开展了居民党员“设岗定责”，志愿队伍“结对帮扶”，党员干部“公开践诺”，在职党员“点亮微心愿”四大主题活动，切实打通服务群众“最后一公里”。目前，已设置奉献岗、先锋岗、爱心岗等服务岗位10个，43名党员志愿者与辖区困难群众结成“一对一”帮扶对子，党员干部平均“公开践诺”2件以上、在职党员认领“微心愿”95个。

社区“两新”组织助理支撑，基层党建全覆盖、区域化。通过采取垂直管理辖区党员与横向协调区域党组织相结合的“双轨运行制”，将所有辖区直管党员和“两新”组织纳入服务管理，构建起了横向到边、纵向到底，无缝隙、全覆盖的区域化党建新格局。目前，第一批已发展吸收江子为民养老服务公司、金城律师事务所、海德堡、华洋教育、恒久物业、东方物业等10余家“两新”组织参与到社区服务管理中，组建起校外辅导、文明劝导、精神慰藉、爱心义诊等6支志愿者队伍，形成了区域共建、资源共用、城市共管、成果共享的生动局面。

来源：甘肃组工网