为进一步从严从实管理干部，通渭县坚持“三个注重”，不断完善干部监督工作机制，拓展干部监督渠道，整合干部监督信息资源，形成干部监督工作合力。

一是注重干部监督横向联动。加强与纪检、信访、公检法、审计等监督部门的联系沟通，实现干部监督信息“联网”，坚持收集干部监督方面的信息，听取执纪执法部门的意见，把干部监督信息交流成果作为干部提拔使用的重要依据，实现监督部门之间信息沟通的制度化、规范化、经常化。

二是注重干部提醒性监督。针对领导干部出现的苗头性、倾向性问题、举报反映及造成不良影响的相关问题，根据不同情况及时开展提醒、函询和诫勉，力争通过“咬耳朵、扯袖子”等方式，加强干部警示教育，让提醒、函询、诫勉成为领导干部心中的“戒尺”，防止小毛病演变成大问题。

三是注重纵向监督信息收集。健全和完善内部配合机制，干部监督工作与其他组织工作相互配合，从各组室之间互相通报日常工作中获取信息，对重大问题和重要信息，干部监督工作提前介入，充分发挥组织部门内部机构的职能作用。同时，整合信访信息资源，健全完善信访、电话、网络、短信“四位一体”的全方位举报受理查处体系，及时梳理群众来信、来访反映的苗头性问题，特别是一些线索不具体、可查性不强但反复举报反映的问题，进行认真排查；对线索清楚、内容具体的群众举报，做到有举必查、查必有果、纠必到位。

来源：定西市委组织部