通渭县深化星级管理创建过硬支部
来源: 作者:: 阅读: 时间:2017-7-4
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通渭县通过组织开展深化星级管理、创建过硬支部活动,树立了党的一切工作到支部的鲜明导向,有力推动基层党支部全面规范、全面进步、全面过硬。
分层分类定清单。坚持以过硬举措落实全面从严治党责任,制定了《中共通渭县委常委抓党建工作责任清单》《乡镇党委书记、副书记、党建办主任抓党建工作责任清单》《县直党(工)委书记、副书记抓党建责任清单》,并将深化星级管理、创建过硬支部活动列入各级党组织书记抓党建责任清单、任务清单以及抓党建述职评议考核内容,与18个乡镇党委、8个县直党(工)委和82个县直机关党组织签订了目标管理责任书,形成权责一致的责任体系,切实保障促进基层党支部发挥主体作用,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
逐一细化定指标。制定下发了《关于深化星级管理创建过硬支部的实施意见》,重点围绕责任落实全面过硬、组织生活全面过硬、队伍素质全面过硬、业务业绩全面过硬、服务功能全面过硬、保障体系全面过硬等“六个过硬”标准,并进一步细化为22项具体内容进行创建。创建活动开展以来,通过实行乡镇政府、县委组织部、施工单位、县质监站四方监管验收机制,已完成建筑面积200平米以上村级活动场所建设任务11个;每月开展党员固定活动日,全面落实乡村干部轮流驻村坐班等联系服务群众制度,累计为群众帮办实事1300件,代办群众事务5400多件;先后举办贫困村党组织书记和新任村干部培训班3期、培训276人,采取“1+18”培训模式,培训村三职干部及党员致富带头人2385人;由县财政列支10.08万元,为全县1008名在职村干部办理了人身意外伤害保险,消除了后顾之忧。
严格程序定星级。分项量化考核分值,按照党组织隶属关系,由各党(工)委结合基层党组织实际,细化制定创建积分评分办法,按照“三评两公开一备案”的程序评定基层党组织星级等次。三评,即述职评议、定期考评、民主测评。述职评议,每年12月底或次年1月初,由基层党支部对照创建标准,逐项进行自评,向上级党(工)委进行述职并评议。定期考评,由党(工)委根据月督查、季评比、年评议的方式进行。民主测评,由上级党(工)委组织支部党员及职工代表对党支部进行民主测评。两公开,即结果公示和公开亮星。结果公示,由党(工)委对星级评定结果进行不少于7天的公示,并向基层党支部进行反馈。公开亮星,各党(工)委根据定星结果,采取设置统一公示栏的方式为基层党支部公开授星亮星。一备案,星级结果评定后,党(工)委分类整理定星台账,建立定星考评资料,填写《基层党组织星级评定登记表》,党(工)委和党支部两级做好留存,并将定星结果于1月底前上报县委组织部备案。
定性定量定结果。创建过硬支部按照五个星级进行评定,坚持定性与定量相结合,按百分制方式进行评分,原则述职评议占20%左右,定期考评占60%左右,民主测评占20%左右,党(工)委可根据实际情况适当调整。对评分在90分以上定为五星党组织、80—89分定为四星党组织、70—79分定为三星党组织、60—69分定为二星党组织、60分以下定为一星党组织。对评定为一星级的党支部直接作为软弱涣散党组织整顿对象;对五星级的党支部作为本级党组织表彰奖励的对象进行表彰,并作为向上级党组织推荐表彰对象。凡有下列情形之一的基层党组织不得评为三星级以上等次:年度工作完成情况较差,被上级党委、政府通报批评的;年度某单项工作被一票否决的;造成重大工作失误的;党组织主要负责人被“问责”的。
来源:定西市委组织部
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