通渭县委组织部围绕打造“四铁”组工干部队伍，坚持以理论武装为先、作用发挥为本、纪律规矩为要、制度建设为基，精准发力自身建设，引导广大组工干部走在前列、干在实处，为完成各项组织工作任务提供了有力保障。

以理论武装为先，筑牢信仰“基石”。把开展“两学一做”学习教育常态化制度化作为机关自身建设的首要内容和有力抓手，坚持每两周1次集中学习例会，每次会前开展“一刻钟”党性教育，每季度上1次党课、调阅1次党员干部学习笔记，并批注意见、提出要求，引导组工干部深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和治国理政的新理念新思想新战略，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强“四个意识”，做政治上的“明白人”。通过开展到榜罗会议纪念馆现场接受党性教育、重温入党誓词等主题党日活动和党员具体标准专题讨论，使广大组工干部把对党忠诚融入理想信念之中，自觉讲传统、讲党性，筑牢了信仰“基石”。

以作用发挥为本，锻造担当“品质”。坚持作用发挥的目标导向，把提升能力素质作为基本前提，实行组工干部轮流讲学制度，结合每次集中学习例会，全体组工干部轮流主讲，介绍自身业务工作、业务知识，交流问题意见、工作体会，使部机关不同岗位的干部都能全面了解和熟悉组织工作。深入开展读书恳谈活动，通过部长推荐和个人自选，为每名组工干部购置图书5册，定期组织谈体会、谈感悟，推动组工干部全员读书。注重实践锻炼，实行定期轮岗制度，推动组工干部多岗位锻炼，提升综合素质。去年以来，先后向省市单位输送年轻优秀干部2名，内部轮岗3名，从基层单位选派3名干部充实力量，机关活力不断增强。

以纪律作风为要，划出规矩“底线”。认真落实党风廉政主体责任，坚持目标管理和重点岗位防控相结合，引导组工干部不仅想干事、能干事、干成事，而且不惹事、不出事，划出纪律规矩底线。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、接受廉政教育、现身说法等形式，教育组工干部自觉远离“高压线”、筑牢“防火墙”、拧紧“安全阀”，带头遵守“六大纪律”。大力弘扬以公道正派为核心的组工文化，发扬“安专迷”精神和甘为人梯的精神，促使组工干部把讲党性、重品行、做表率作为一种职业素养和价值追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。深入开展谈心谈话活动，部主要领导与分管领导、分管领导与分管组室人员坚持定期谈、经常谈，对苗头性、倾向性问题及时扯袖子、咬耳朵。

以制度保障为基，立起言行“标尺”。着眼于提高组织工作规范化、科学化水平，健全工作运行机制，修订完善《部务会议议事规则》等制度19项，并从严落实组织工作各项规章制度，形成用制度管人、按制度办事、依流程运转的工作机制。制定了深入开展“创先争优”活动加强部门自身建设的意见，引导每名组工干部做表率、立标杆。按照“明确标准、完善程序、理清环节、落实责任”的原则，把全县组织工作任务细化为14大类132项，分解到各组室和责任人，逐事逐人抓落实。加强机关基础建设，按照“三有一保障”目标要求，狠抓基本制度建设、基础资料收集、公文运转管理、日常保密管理，夯实组织工作基础。

来源：定西市委组织部