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广东佛山市三水区：“三个一批”交流锻炼干部
来源: 作者:: 阅读: 时间:2017-8-29
今年以来，广东佛山市三水区委针对部分中层干部同一岗位任职时间过长、基层历练不足、干事创业激情减退等问题，出台《关于进一步加强中层干部交流锻炼使用的通知》，完善中层干部交流锻炼方式，激发干部队伍活力。
该区实行单位内部轮岗一批，培养业务全能干部。对于担任同一中层正职岗位满5年的干部，原则上实行本交流锻炼方式，激发干部队伍活力。单位内部轮岗，共有100名干部参与轮岗。区内交流任职一批，激发干事创业激情。对于在本单位任中层正职满10年且50岁以下的，安排到其他区直单位交流任职，共30名干部参加交流。区镇双向挂职一批，补齐工作历练短板。安排缺乏基层历练的区直单位中层正职和缺乏机关历练的镇（街道）中层正职交流互挂，按需“补课”，促进区、镇（街道）高效联动，共有28名干部参与双向挂职。
来源：中国组织人事报
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