曹婵娟

9月26日上午，安徽省委外宣办召开“党的十八大以来全省组织工作新做法新成效”新闻发布会。会上指出，党的十八大以来，安徽省组织系统落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，狠抓任务落实，各项工作都取得了新成效，为决战决胜全面小康、加快建设五大发展美好安徽提供了坚强组织保证。

作为一名从事了13年教学工作、近4年组织工作的最基层的组工干部，对组织工作新成效深以为然。而从严治部，是组织部门的优良传统，也正是从上至下广大组工干部默默奉献，促使各项组织工作取得显著成效。

前天看到机关大楼二楼的一个同志在晚上11：30发了一个朋友圈：终于有一天下班得了第一，要超过三楼的组工干部也不是容易的。见此感慨颇多。“严”“忙”“静”“暖”大抵是在组织部工作的同仁最深的感受。

组织部门工作特别严。组织部门是最讲规矩的地方。每一个初到组织部的同志，都会领到一份“见面礼”——《组工干部守则》。组织工作政策性、专业性强，组织工作容不得差错，专业意味着责任。党员发展，程序一个都不能少；人事任免，环节一个都不能少，组工干部必须用自己的最高水平保证工作的“零差池”。“守线如玉”是组工干部之间的调侃，“守口如瓶”也是组工干部的惯常。组工干部的纪律是铁律，任凭是亲朋，还是好友，只要想去套取“内部信息”，一律免谈。在高标准严要求下，许多的组工干部“华发早生”。

组织部门工作特别忙。前段时间，一个组工同仁统计他3月份上班时间：平均每天工作时间13小时左右，零点以后下班共计15天，通宵3天，引起广泛共鸣。在组织部的每一天都是高速运转，上班的时间是提前的，“5＋2”“白＋黑”是常态，通宵达旦连轴转也并不少见。“有空吗？搞不赢来帮个忙”，是组工干部之间说得最多的一句。组织部的材料很多，而每一份材料都是高标准严要求的。几乎每一份材料初稿完稿后，都要反复修改校正，自校一遍、换校一遍、唱校一遍，从结构到字句，从标点到排版，在每一个细节上“吹毛求疵”、精雕细琢。这种“忙”是无处不在的，因为从意识形态到经济发展各个领域都有组织部的身影，周末下乡调研、夜深赶稿于组工干部而言，司空见惯。

组织部门工作特别静。宁静而致远。在严谨、忙碌的背后，还有一颗颗宁静的心。组织部是从事人的工作，干部任免是其中一项重要工作，在面对别人的升迁时，组工干部的心是平静的，没有两相比较的心浮气躁。跟着组织部、年年有进步似乎是社会共识，但组工干部清醒自知，在组织部年年有进步，但这进步不是指职务的升迁，而是说党性修养、个人素养、专业能力等多方面的进步。组织部门不是任何人“弯道超车”的“捷径”，更不是“小步快跑”的“垫脚石”。人梯，是组工干部最可贵的品质，深入每一个组工干部的血脉。

组织部门工作特别暖。组织部工作不只有苦和累，还有携手共进的暖。相互补台是优良传统，一句“有空吗？搞不赢来帮个忙”，大家一定齐上阵。认真工作、快乐生活，是组工干部的理念；向时间要效率，向协作要效率，向快乐要效率，是组工干部的共识。三病两痛中，嘘寒问暖、任务分担；集体活动中，携妻带子，其乐融融；运动场上，生龙活虎，转走腾挪，无不演绎着活力、激情与温情。

来源：中国组织人事报