皋兰县坚持把提高基层党建队伍综合素质作为强化基层党建工作水平的重要举措，强化工作措施，加大工作力度，扎实推进基层党建工作队伍建设。

抓教育培训。围绕基层党建、精准扶贫、综合治理、为民服务、精神文明等方面内容，举办全县村干部培训班，采取集中培训、专题辅导、实地观摩、交流发言等多种方式，先后对全县180多名村干部进行培训，并围绕基层党建实务、精准扶贫精准脱贫等内容，对村党组织书记、副书记进行了闭卷测试，做到以考促学。切实加强选派到村任职干部和大学生村官教育管理，将省市县选派到村任职干部和大学生村官纳入党员干部教育培训范畴，认真开展集中轮训、专题培训、赴外培训，进一步提升综合素质。

抓实践锻炼。持续深入开展“先锋引领奔小康”行动，组织全县党员干部立足岗位实际和工作职责，切实在全面建成小康社会和建设幸福美好新皋兰的进程中发挥先锋引领作用。积极推进落实以“强素质善落实、强责任敢担当、严标准争一流”为主要内容的活动，引导党员干部在精准扶贫、文明城市创建工作中争做合格党员、争创一流业绩。安排大学生村官参与精准扶贫、基础设施建设、产业发展、进村项目建设等重点难点工作，在扶贫一线丰富阅历、磨炼意志、提高能力。

抓日常管理。指导各镇参照公职人员档案要求建立健全了全县272名村党组织委员（含57名书记）、297名村委会委员（含57名主任）档案。紧盯各领域基层党建工作重点任务，加强日常督查、重点督查、专项督查、定期巡查和随机抽查，对责任落实不到位、问题整改不彻底、工作开展无成效的党组织和党组织书记，该通报的及时通报，该调整的坚决调整，该问责的严肃问责，着力加强基层党建工作队伍建设。

来源：甘肃组工网