今年以来，通渭县严格按照党员发展“控制增量、优化结构、提升质量、发挥作用”总要求，坚持标准、严格程序，加强统筹、创新措施，进一步提升发展党员工作规范化、科学化水平。

强化责任落实，破解工作职责不明的问题。一方面，靠实党员发展工作责任，明确基层党（工）委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入各党（工）委年度工作目标，制定计划，明确责任。另一方面，强化目标责任落实，由各党（工）委通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，重点从农村致富带头人、企业生产骨干、学科带头人、医疗骨干等积极分子中发展党员，使党员队伍年龄、文化结构等方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现年轻化、知识化、一线化的特点。

创新方式推进，破解发展工作不力的问题。切实转变观念，变“等上门”为“领进门”，改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局，充分发挥群团组织的推优培养作用。严格实行两级审查制度，基层党（工）委根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备。

严把关键环节，破解发展程序不规范的问题。坚持严把“入口关”，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作流程图》，把好入党积极分子和发展对象确定关、预备党员接收关和培养考察关，杜绝“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。坚持严把“考察关”，通过谈心谈话等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员对象。坚持严把“监督关”。严格落实发展党员“公示”“票决”制度、积极分子培养制度、预备党员预审等制度，扩大发展党员监督范围和透明度，对上级党组织的审批结果，及时在支部大会上宣布。

来源：定西市委组织部