今年以来,通渭县把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训工作的最大政治任务,立足脱贫攻坚大局,围绕培养造就高素质干部队伍,把加强和改进干部教育培训工作作为履行党建工作责任制的重要内容。

创新培训机制,培训基础不断夯实。通渭县把干部教育培训作为从严治党和加强党的建设的基础性工作,成立了工作领导小组,并列入县委重要议事日程。县委常委会进行了专题研究,制定了《学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》《学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作实施方案》,为全县学习宣传贯彻工作提出明确要求,建立培训台账,就各类干部培训班的报批、培训学时、管理权限等工作,做了硬性规定。不断凸显“干部教、教干部”的理念,制定出台了《通渭县领导干部上讲台制度》,县级领导到联系乡镇、包抓贫困村、学校、企业或县直单位进行宣讲授课,做到全覆盖、无盲区,充分发挥了领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解深、把握准的优势,增强了干部教育培训的针对性和实效性。先后举办11期轮训班,培训各级各类干部1266名,县委、县政府领导班子成员授课13人(次),科级领导干部授课4人(次),领导干部讲课占总课时的比例达28%。各级领导干部开展各类宣讲授课890多场次,受众人数达7.1万人次,使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深深根植于全县广大干部头脑。

创新培训方式,培训资源不断优化。通渭县认真贯彻落实习近平总书记“加大对西部地区干部特别是基层干部、贫困村致富带头人的培训力度”的重要指示精神,根据《福清市与定西市东西部扶贫协作框架协议》,大胆改革创新,丰富培训方式,联合福清市委组织部举办党的十九大精神轮训班,采用实地考察、案例教学、交流讨论等方式,学习借鉴福清市在脱贫攻坚、县域经济发展、城市征地搬迁和建设管理、项目并联审批等方面的经验做法。依托中共中央政治局榜罗会议纪念馆,建立了干部爱国主义和思想政治教育基地,创新提出了“献、缅、誓、颂、践、悟”的“六步教学法”,做到了寓教于心、寓学于思、寓悟于行,党性教育的针对性和实效性得到了进一步增强。

创新培训课程,培训实效不断增强。通渭县树立按需培训的理念,把培训需求分析作为制定培训计划的科学依据,对不同工作性质和不同层次干部,针对性地设置不同培训课程。特别是今年在举办党的十九大精神专题轮训班时,为了防止以前每有规模较大的专题轮训班,便按照一种模式、一套课程把全县科级干部统一组织起来“一锅煮”,整个培训主题不突出、针对性不强、效果不佳的现象,广泛听取各级各类干部的意见和培训需求,对培训对象进行精准摸底、精准分类、精准办班,在课程设置上紧贴班次主题,根据培训对象“量体裁衣”。如在举办村党支部书记培训班时,科学合理设置党性教育、互动交流、考察学习、观看电教片等课程,让村党支部书记在接受党性锤炼的同时,既掌握了政策,学到了先进经验,又找到了自己发展的不足。