通渭县把强化扶贫一线干部教育培训作为建强扶贫队伍的关键着力点，通过开展多层次、全方位的培训，着力提升扶贫一线干部的服务基层能力，为脱贫攻坚各项工作落地见效提供了坚实保障。

省市层面赴外训。坚持“送出去、重点学”的思路，按照省市要求，加大扶贫一线干部赴外培训力度，今年先后选派6名队长参加全省脱贫攻坚专题培训班，选派436名深度贫困村帮扶队长、村党支部书记、村委会主任参加全市助推产业扶贫村干部培训班。通过培训，扶贫干部进一步开阔了眼界、转变了思路，提高了能力。

县级层面集中训。在县委党校举办以学习解读省、市、县精准扶贫精准脱贫工作方案、驻村帮扶工作政策、驻村帮扶队管理运行、精准扶贫政策、党建助推精准扶贫、劳动力培训、互助资金管理运行等为主要内容的培训班，对2018年新调整选派的47名队长进行了培训，进一步提升了扶贫干部推动精准扶贫的能力，增强了履职意识和能力。

乡镇层面专题训。压实乡镇扶贫站的业务指导责任，各乡镇扶贫站结合镇情实际和阶段性工作安排，通过业务指导、专题学习、会后集训等方式，围绕“一户一策”、工作日志、台账资料规范填写等内容开展培训，彻底解决了扶贫干部“干什么、怎么干”的问题。

村级层面交流训。严格落实帮扶工作队集中学习制度，重点以帮扶队长、乡镇包村领导为主，结合村情牵头抓培训，主要针对帮扶村产业发展、落实脱贫政策、贫困户脱贫措施等开展交流讨论，集思广益想办法、寻策略，真正为帮扶村、贫困户解难题、办实事、干好事。