5月15日，全县正副科级后备干部培训班开班。县委常委、组织部长焦国华出席开班仪式并讲话。

近几年，我县不断修订完善干部队伍建设管理机制，坚持“先后备、后提拔”的工作思路，把入库后备作为提拔使用干部的前提条件，把严把实，并通过“管育并举、能进能出”的动态管理机制，进一步优化了后备干部队伍，有效提升了全县干部队伍整体素质。

焦国华说，全体培训学员要充分认识建立后备干部制度的重大意义，按照党的十九大提出建设高素质专业化干部队伍要求，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。后备干部要切实发挥表率带头作用，克服浮燥情绪，保持清醒头脑，在今后的学习、思想、工作、作风上严要求，不断充实完善自己，使自己更快更好地成长起来，为全县年轻干部立标杆、做表率。要切实把心思和精力用在干事创业上，为打好打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献。