通渭高度重视挂职干部工作，按照“生活上关心、工作上关注、政治上关爱”的要求，严格管理，靠实责任，保障服务，积极营造良好工作生活环境，确保了挂职干部工作顺心、挂有所成。

注重对口安排分工，确保责权一致、发挥专长。把挂职干部作为促进全县经济社会发展难得的人才支持和智力资源，充分考虑挂职干部的专业特长、任职经历、和个人能力素质，科学合理分工，放手让挂职干部分管一个或几个方面的工作，确保每个挂职干部能够有职、有权、有责开展工作，充分调动了挂职干部的工作积极性，有效发挥了挂职干部的专业特长。同时，挂职干部在参加会议、研究工作、文件阅办等方面，与其他领导干部同等对待，确保了挂职干部能够参与其它重大事项决策。

注重做好服务保障，确保融入基层、安心工作。为了让挂职干部能够尽快融入基层，积极解决挂职干部因异地工作给生活带来的不便，着力为挂职干部安排专门的办公室，配备办公用品和必要的生活用品，妥善安排挂职干部的食宿生活。注重关心挂职干部的思想学习、工作情况，及时听取他们的意见建议，多次与挂职干部谈心谈话，沟通交流工作生活中的困难和问题，切实为挂职干部营造了一个顺心、舒心、放心的工作环境，进一步增强了挂职干部的归属感，使挂职干部真正融入到工作中来。

注重靠实工作责任，确保干出实绩、挂有所成。为了加强挂职干部培养教育，接受基层锻炼，积累基层工作经验，进一步提高整体素质和工作能力，按照《通渭县干部逢提必下工作实施办法》，把逢提必下制度落实与精准扶贫驻村帮扶工作有机融合，有计划地选派年轻干部到扶贫开发主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿培养锻炼，有针对性地给挂职干部交任务、压担子、靠责任，注重在实践中加强培养锻炼，使挂职干部在挂职工作实践中提高了自身素质，通过发挥挂职干部优势，使各项工作取得了明显成绩。