通渭县结合县情实际，进一步优化干部教育培训资源，针对性科学化设置培训课程，科学构建干部教育培训体系，助力打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”。

一是注重防范化解重大风险工作能力培训。结合实体经济继续深化供给侧结构性改革的实际，以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“三去一降一补”为重点，开设金融、招商、科技、环保、“互联网+”等专题培训，突出防范金融系统性风险，提升领导干部推动绿色发展、创新驱动和风险隐患控制的能力。目前，已举办金融、电商、科技及环保类专题培训班4期。

二是注重精准脱贫工作能力培训。针对精准脱贫工作任务艰巨的实际，研究制定了《通渭县精准扶贫专项教育培训工作规划》，分层分类设置领导干部、扶贫专干、驻村帮扶队长、第一书记等全方位扶贫工作培训体系，采取赴外培训、示范培训、专题培训、全员轮训等方式，持续加大培训力度，着力提升各级干部推进精准扶贫精准脱贫的能力水平。组织60名学员赴贵州开展全县党政领导干部及村党组织书记提升精准脱贫能力暨推进农村“三变”改革专题研讨班和福州福清党建富民等培训班，举办了全县驻村帮扶工作队长培训班，对198名驻村帮扶队长实现了培训全覆盖。

三是注重污染防治工作能力培训。优化整合培训资源，开发卫生、安监、环保、交通、农林、水利等环境保护重点部门牵头的改善生态环境业务培训版块，设置河长制落实、环境卫生整治、清洁能源利用等课程，对各业务专干及涉及环境保护相关人员实行轮训，切实增强生态系统保护和修复的意识。今年以来，已开展相关培训2期，培训相关人员120多人次。