离退休党员长期接受党的教育培养，经受重大政治历史事件严峻考验，接受改革开放时代潮流洗礼淬炼，是党和国家的宝贵财富。近年来，通渭县针对离退休党员参加组织生活不经常、管理不规范、联系不紧密、学习不深入、奉献精神减弱等实际问题，通过同频管、同步学、同心干三项措施，教育与服务结合，严管与厚爱并重，着力实现离岗不离党、离职不离学、退休不褪色。

同频管，离岗不离党。针对离退休党员管理不规范、参加组织生活不经常等问题，一是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，成立离退休干部党委和支部，建设“六有”标准化支部，按照便于开展组织生活原则，合理选择原单位支部、社区支部或农村支部转移离退休党员组织关系，优化党小组设置，实现组织管理全覆盖。二是严格落实“三会一课”、“主题党日”、“双述双评”等党内制度，坚持对离退休党员要求不减、标准不降、教育管理不打折扣，确保党员管理退休和在职一视同仁、标准一致。三是建立联络员制度，开展新老党员结对互促互学活动，由联络员负责离退休党员的管理、教育和服务工作，就近与一名党龄不足一年的年轻党员结对互帮互助互学，实现离退休党员教育、管理、服务精细化。目前，全县1062名离退休党员成立离退休党委1个、党支部9个，选派联络员114名，新老党员互促互学对子955个，实现了离退休党员组织全覆盖、组织生活常态化。

同步学，离职不离学。针对离退休党员与党组织联系不紧密、理论学习不经常等问题，通过分类制定学习计划，一是每年订阅党报党刊，对使用智能手机离退休党员全部安装陇原先锋党员教育智慧云平台手机客户端，丰富学习内容，实现随时随地自学；对身体状况好、行动方便的动员就近参加组织生活，实现支部集中组织学；对居住偏远、行动不便的由联络员和结对年轻党员“上门送学”，实现帮扶服务互动学。二是各支部结合新老党员互促互学活动，主动邀请离退休党员上讲台，现身说法讲授情景模拟党课，用富有感染力的鲜活事例追忆过往激情燃烧岁月，帮助找回光荣感、激发学习积极性。三是由离退休党委统一组织，积极开展“畅谈新变化、建言十九大”访谈、“讴歌新生活、传递正能量”征文、“喜看新气象、助力新发展”观摩考察、“喜迎十九大、翰墨颂党恩”书画展览、“利用新媒体、传播好声音”宣讲等形式多样主题研讨学习，确保离退休党员时刻关心国家大事、县域经济发展和专业领域动态，思想紧跟时代步伐上不滑坡。2018年以来，全县离退休党员安装陇原先锋党员教育智慧云平台手机客户端980人，142名离退休党员上讲台讲党课300余场次，开展“畅谈展望”等访谈、征文、宣讲、观摩考察、书画展览活动22场次。

同心干，退休不褪色。针对离退休党员奉献精神减弱、离岗无位缺少干事平台、无位难为等问题，充分发挥离退休党员沟通协调能力好、应急处理能力强、邻里间威信高等特点，一是动员有威望、有热情、有能力的离退休党员担任小区业主委员会成员、矛盾纠纷调解员、“楼长”等公共事务服务人员和村内红白理事会、文明户评定等村民自治组织，在政策宣讲、法律咨询、扶贫济困、依法维权、走访慰问、卫生保洁、植树造林、河道巡查、安全劝导、产业培育等方面担当作为，成为脱贫攻坚、乡村振兴的“宣传员”和“推动者”。二是通过参观考察、情况通报、民主议事、座谈会等形式，引导离退休党员积极参与县委县政府重大决策和重要项目的调研论证、建言献策、监督落实，成为党委政府决策的“参谋员”和“监督者”。三是组织离退休党员通过发表时政点评、记载人生感悟、撰写回忆录等形式，传承党的优良传统、弘扬优秀传统文化、培育和传承优良家风、宣传社会主义核心价值观，传递向上向善、自力更生的精神力量，“扶智”与“扶志”相结合，成为精神扶贫的“引路人”和“传播者”。