新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》印发以来，通渭县委组织部先学一步，通过专题会议集中学、行家里手讲解学、组工讲坛研讨学、新老版本比对学、结合工作平时学“五学”模式，推动新《条例》学细、学深、学透、学精、学常，着力实现入脑入心、学用结合。

专题会议集中学。新《条例》印发后，通渭县委组织部立即组织召开专题学习会议，集中对新修订《条例》逐条逐句逐字进行了详细解读学习，要求全体组工干部从党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果和建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证方面深刻认识新《条例》的重大意义，把学习新《条例》作为当前的一项重要任务，持之以恒、久久为功，真正学深学透，融会贯通，着力实现学“细”。

行家里手讲解学。结合“两学一做”学习教育和主题党日活动，将新《条例》学习纳入主题党日自选动作和“三会一课”党课内容，通过主要领导示范带头领学、分管领导党课辅导学、组室长结合工作讲解学，理论和实践有机结合，学习和应用深度融合，以学践行提升学习实用性，着力实现学“深”。

组工讲坛研讨学。结合每月组工讲坛活动，将新《条例》学习列为上半年讲坛主题，开展研讨学习1次，全体组工干部结合学习心得、个人体会和实际工作，对新《条例》修订理念、历史背景、指导思想、结构布局、修改内容等重点进行交流发言，融汇众人理解共识，形成集体学习成果，着力实现学“透”。

新老版本比对学。结合新《条例》持续深度学习，引导组工干部同步比对新老《条例》，通过分析干部选拔任用条件、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节中的修改，促进组工干部深入了解《条例》的沿革脉络、变化重点，深刻领会领导干部选拔任用标准，实现新老《条例》“无缝对接”，着力实现学“精”。

结合工作平时学。结合年度学习计划制定，将新《条例》列为组工干部学习的重中之重，印制袖珍型学习手册，在微信工作群推送学习内容，引导组工干部将学习新《条例》融入平时工作，随时随地查询学习、分条分项研学细究，促进常学常新、学用结合，着力实现学“常”。