通渭县坚持以非公有制经济组织党支部建设标准化工作为契机，按照抓基础、夯底数，抓培育、提能力，抓组织、扩覆盖，抓作用、促脱贫的工作思路，在基础、队伍、组织和制度建设上精准发力,深入推进非公经济组织党支部建设标准化工作，引导非公有制经济健康发展。

抓基础关键，着力夯实工作底数。针对非公有制企业量大、面广、点多，规模大小不一的实际，安排利用1个月时间，由县非公党工委牵头，指导各乡镇非公经济组织党建工作站按照经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清和出资人情况清的“五个清”要求，通过实地走访，对辖区企业开展拉网式、地毯式排摸，对独立法人企业名册进行核实，借助市场监管、税务部门登记注册优势，通过走访-核实-再走访-再核实的方式，确保所辖企业登记无遗漏、企业信息准确无错误。致力摸清全县非公企业的基本情况，建立非公企业台账，对党组织组建情况实行动态管理，实现全县非公企业底数清、党员数目清、运营情况清的“三清”目标。

抓培养教育，着力提升工作能力。通过内选、外聘、下派等方式，选优配强企业党组织负责人，围绕如何当好支部书记、怎样开展活动等，开展党支部书记岗位培训，不断提高非公经济组织负责人党务工作水平和推动企业发展能力。坚持把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员生产经营骨干培养成中高层管理人员的“三向培养”机制，注重在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员，注重培养符合条件的出资人入党。把作风正、威信高、素质好、能力强的党员选配进党组织班子。统筹加大党建指导员选派工作力度，与干部挂职煅炼相结合，选派能力强、素质高的党员领导干部特别是年轻党员干部，帮助企业组建党组织、健全工作制度、开展经常性活动。加强企业主要出资人的教育培训，每年开展2期培训，引导非公经济组织负责人认识党建工作目的与企业发展目标的一致性，主动支持所在企业建立党组织并为党组织开展活动、发挥作用提供必要条件。

抓组织建设，着力扩大两个覆盖。始终把扩大党的组织和工作覆盖作为工作重点，注意把工作重心放到规模以下企业，坚持“党企共建,共谋发展”的原则，由县非公企业工委委员、各党建工作站站长每人联系3至4家企业，认真落实包保责任。通过上门走访，与企业业主真诚沟通，宣传相关政策，阐述党组织在企业发展中的地位和作用，积极争取业主对党建工作的支持。坚持“因企制宜、灵活组建、讲究实效”的原则，通过召开非公企业党组织负责人座谈会，进一步引导企业充分运用“兼合式、挂靠式、联合式”等模式，对有3名以上正式党员、条件成熟的单独建立党组织，覆盖率达64%，对不具备建立党组织的企业实现党的工作覆盖，做到成熟一个组建一个，组建一个巩固一个，不断提高党组织巩固率，以党建促发展，强党建增效益。

抓作用发挥，着力助推脱贫攻坚。坚持“强化党建引领、带动产业发展、助推精准扶贫”的工作主线，积极引导企业树立党建强则发展强的意识，确保企业发展到哪里、党的组织就设置到哪里、党的工作就延伸到哪里、党组织和党员作用就发挥到哪里。充分发挥企业党支部在企业发展和助推精准扶贫中的政治核心、政治引领作用，采取“企业+贫困村党支部 +贫困户”的联姻发展思路，动员引导69家县内企业结对帮扶76个贫困村，结合村情实际，制定村级发展规划，提出“六基地，一车间”的产业发展模式（小杂粮加工示范基地、肉牛育肥基地、花椒种植基地、电子商务基地、光伏发电基地、设施农业种植基地和扶贫车间），帮助发展富民产业，吸纳贫困劳动力就业，有效解决因旱造成的农民增收难题，形成“建一个组织，兴一个产业，活一方经济，树一面旗帜”的助推精准脱贫工作格局，实现了企业做强、农民增收的“双赢”局面。