通渭县坚持把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，把抓基层、打基础作为打赢脱贫攻坚中的长远之计和固本之举，实施党建助推脱贫攻坚“四大工程”，着力构筑推进脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。

一是实施优化村党组织带头人队伍工程。坚持把选好配强带头人作为抓党建促脱贫攻坚的关键抓手，着力造就一批能打硬仗、善于“绣花”的村干部队伍，制定下发《2019年全县农村带头人队伍整体优化提升工作方案》，优化细化《通渭县村干部管理办法》，对现任村“两委”班子成员进行一次了“回头看”，对排摸出的群众意见大、严重违纪违法的3名村干部进行免职，对不尽职、不胜任、不合格的村干部准备在6月底前调整到位；同时对村“两委”干部后备库进行优化调整，按照村支部书记1:2，其他村“两委”班子成员1:1的比例，建立村级干部后备力量1367人，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实组织基础。

二是实施基层党组织带头人能力提升工程。坚持把提升村干部能力素质作为打赢脱贫攻坚战的有效抓手，采取集中授课、赴外观摩、专题铺导、田间课堂“套餐式”教育培训，着力提升村干部带领发展产业、服务脱贫攻坚的能力。2月份举办全县村干部示范培训班1期，对332个村党支部书记和198个贫困村村委会主任围绕脱贫攻坚政策解读、党建引领产业发展等方面，进行全覆盖培训；4月上旬组织36名优秀村干部赴陕西杨凌开展农村实用技术培训，通过专家教授课堂理论授课、现场实践培训教学、交流讨论及观摩考察等方式，重点培训学习了设施蔬菜标准化生产技术、现代果树标准化栽培管理技术、农民专业合作社组织管理与运营等内容；目前正在分批次组织实施贫困村村干部赴外项目。

三是实施软弱涣散基层党组织整顿提升工程。根据2018年度村级党组织考核、农村党组织星级管理和“双述双评”情况，按照农村10%、其他领域5%的比例倒排确定软弱涣散基层党组织53个，下发《2019年全县软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案》,建立每个软弱涣散基层党组织“1名县级领导联系、1名乡镇班子成员包抓、1名组工干部指导、1套工作方案整顿”长效机制，集中攻坚、持续整顿，扩大先进支部存量、提升中间支部水平、促进后进支部转化，推动农村基层党组织全面进步全面过硬，切实筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。

四是实施党建引领产业发展致富工程。围绕全县“3+6”产业发展体系和“6+4”脱贫增收产业体系，实施产业培育和带动增收提升增效行动。坚持党建引领、党员带头、全民参与和长短结合、以短促养、提质扶壮的方式，持续培育草畜、果品、花椒、中药材等特色产业，全县计划新建暖棚圈舍1249座、新建果品基地5.4万亩、花椒基地4万亩、金银花基地4万亩、道地中药材基地5万亩，目前已栽植果品1714亩、花椒1142亩、金银花1319亩；持续加大新型经营主体培育力度，计划年内规范提升贫困村合作社396个，力争全县198个贫困村村集体经济收入达到5万元以上，带动1.8万户贫困户稳定增收。