通渭县把从严教育管理党员作为基层组织建设的重要内容，坚持抓队伍强党性、抓载体强实效、抓分类强服务，着力构建党员教育管理新体系。

规范“程序链”，着力筑牢思想根基。建立县委组织部、党(工)委、党支部三级联审制度，县委组织部每年按照不低于40%的比例，对党(工)委全年发展党员档案进行直接审核，确保发展对象政治标准过硬和发展程序规范。建立新发展党员党性教育“五个一”制度，即组织一次集体谈话、举行一次入党宣誓、开展一次为民服务、做出一次庄严承诺，设置一个锻炼岗位，进一步强化入党的仪式感、荣誉感和使命感。探索实施入党积极分子和预备党员服务群众积分管理，从源头上加强宗旨意识教育，增强入党积极分子和预备党员的党性意识。

拓宽“教育链”，着力提升培训实效。积极推进党员教育与“互联网”深度融合，实现线上线下同频共振，突出资源整合和学用转化，提高党员教育信息化水平。用好学习强国APP、甘肃党建APP、甘肃党员教育智慧云平台、陇原先锋网、定西党建网等平台，建好“两学一做”微信公众平台，教育引导党员随时随地接受教育培训。以“智慧党建”为引领，不断探索创新互联网载体和党员教育管理形式，增强党员教育信息化工作的吸引力和引导力，让党员不受时间、空间和个体差异的限制，时时处处都能接受党的教育。建立“4+X”主题党日制度，进一步强化党内活动的庄重感和严肃性，同时把更多的主动权交给支部，增强党员教育针对性。

强化“实践链”，着力提升服务水平。实施党员“积分管理”，结合不同类型党组织和党员实际，分领域制定党员积分管理办法，按照“日常表现积分制、重要表现加分制、不合格表现一票否决制”的思路，对党员进行日常积分管理，推动党员标准“具体化”、日常管理“精准化”、发挥作用“常态化”。通过对年老党员实行“规范管理”、年轻党员实行“务实管理”、流动党员实行“档案管理”、多病党员实行“温馨管理”、困难党员实行“帮扶管理”，充分发挥各类党员先锋模范作用，增强党员荣誉感和责任感，提高基层党组织凝聚力，有效激发基层组织活力。