通渭县为解决流动党员集中教育管理难度大的问题，积极创新教育管理理念、内容和方式方法，通过互联网+“三会一课”、微信群+党员教育、电话+谈心谈话等形式，探索建立流动党员教育管理新模式，初步实现了流动党员“管的住、管的活、管的好”。

互联网+“三会一课”。流动党员虽心在组织，但迫于身在异地，不能及时参加组织生活等“离线掉线”问题一直是各地党组织亟待解决的难题。通渭县针对这一问题，创新组织生活开展方式，以村党支部为单位，依托“互联网+”建立了流动党员“微”支部，在召开党员大会、党小组会以及讲党课时，通过党支部微信群和电话等方式提前发出会议预告，充分利用学习强国APP“强国视频会议”板块和村党支部微信群，以视频的形式让在外党员参加党内组织生活，为流动党员建起温馨“家”，做到“流动不流失、离乡不离党、分散不涣散”。

微信群+学习教育。针对流动党员地域分散的特点，在加强教育管理中引入科技成分较高的互联网络手段，利用现有的党员电化教育、远程教育网和党支部微信群，建立流动党员学习网络教育平台。党组织通过这个网络平台，给流动党员发送通知，对习近平总书记最新讲话精神、党章党规等学习内容定期不定期的在党支部微信群里推送，进行网上授课，切实增强学习的针对性和实效性，让党员不受时间、空间的限制，时时接受党的教育，处处感到党的关怀。党员同志也通过党支部微信群积极发回汇报材料，报告自己在外的工作、学习情况，向党组织表露心声。

电话+谈心谈话。建立流动党员教育管理责任制，解决好责任到位难的难题，支部书记和委员通过电话联系的形式，全面了解流动党员的思想情况、工作生活和家庭情况等。在边探索边总结的基础上，创建“三个一”流动党员教育管理模式和长效机制，实行“一联一”责任制，对流动党员，由党组织指派党性强有责任心的党员作为联系责任人，长期保持一对一联系；实行“一找一”责任制，对于失去联系的流动党员，由党组织落实有耐心的责任人，负责一对一寻找；实行“一帮一”责任制，对于思想后进、下岗失业或生活困难的流动党员给予力所能及的支持和帮助。