通渭县委组织部认真学习贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，根据全县组织工作和组工干部队伍建设实际，注重政治建设首要点、学习建设关键点、能力建设核心点、作风建设出发点、廉政建设发力点，着力锻造新时代政治型、学习型、复合型、服务型、廉洁型组工干部。

注重政治建设首要点，锻造“政治型”组工干部。习近平总书记指出，“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果”，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党忠诚”。通渭县委组织部把政治坚定、政治忠诚、政治规矩、政治定力摆在首要位置，作为考察考核每一名组工干部的基本要素，始终坚持用党的方针、政策、理论、路线武装组工干部的头脑，始终坚持用党的方针、政策、理论、路线指导组工干部的工作，切实做到把党的方针、政策、理论、路线内化于心、外化于行，着力打造政治忠诚、信仰坚定的“政治型”组工干部队伍。

注重学习教育关键点，锻造“学习型”组工干部。组织部门负责党员干部的学习教育培训工作，做好党员干部的学习教育培训工作，组工干部首先要保证做到自身的学习教育培训。通渭县委组织部把打造“学习型”组工干部队伍作为一项重要工作任务来抓，利用“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、全县干部教育培训和甘肃党建App等平台载体，建立政治理论、思想教育、业务提升、能力提升等科学设置、合理搭配的“模块式”学习教育机制，着力提升组工干部的理论水平、党性修养和能力素质，营造组工干部爱学、会学、常学的良好氛围，达到“学以致用”的目的。

注重能力建设核心点，锻造“复合型”组工干部。把组工干部综合能力素质作为建立高效率、高质量组织部门的重要抓手，着力打造语言交流能力过强、材料撰写功底扎实、业务政策能力过硬的“复合型”组工干部队伍。充分利用集中学习研讨交流、干部培训讲课授课、会议工作组织协调等平台，有针对性地让组工干部主动说、随时讲，提升其语言交流能力；建立领导干部帮带一般干部、老干部帮带新干部、材料功底扎实干部帮带材料功底欠缺干部和信息报送考核考评机制，提升组工干部材料写作功底；开展组工干部业务政策水平提升行动，部机关集中学习计划将业务政策知识单列一块，通过“学、考、用”相结合的方式，锻造组工干部业务政策能力。

注重作风建设出发点，锻造“服务型”组工干部。组织部门作为党员干部人才队伍的管理部门，同时也是党员干部人才队伍的服务部门。通渭县委组织部坚持“没有最好、只有更好”的工作原则，着力提升组工干部队伍的服务意识和服务水平，积极引导组工干部始终做到把全县广大党员干部人才的利益摆在首位，认真及时、公平公正落实事关党员干部人才切身利益的政策措施，坚决杜绝组工干部身上出现“慵、懒、散、拖、拉”等不良工作作风，把组织部门打造成全县党员干部人才的“温暖之家”，把组工干部队伍打造成全县党员干部人才的贴心服务队伍，为党员干部人才提供良好的学习工作环境，使之能够一心一意投入到工作之中，为打赢全县脱贫攻坚战和推动全县经济社会持续发展提供坚强的组织保证和队伍保证。

注重廉政建设发力点，锻造“廉洁型”组工干部。“打铁还需自身硬”，作为干部监督管理部门，组织部门和组工干部首先要做到自身建设过硬。通渭县委组织部紧紧围绕党风廉政建设要求，坚持真管真严、长管长严、从严治部，培养锻造绝对忠诚可靠、绝对公道正派、绝对纯洁干净的组工干部队伍目标，积极引导组工干部做到自觉遵守党章党规、自觉接受监督；积极引导组工干部始终做到廉洁自律、公道正派，自觉远离政策红线；积极引导组工干部始终心存敬畏，永葆共产党人政治本色，着力打造“廉洁型”组工干部队伍。