组织部门是党的政治机关，担负着管党治党的重要职能，组织工作的特殊性质和特点，决定了组工干部必须“时时严要求、事事敢争先、处处作表率”。组工干部应当有“政治、人格、责任、廉政”的“四品质”格调，争做“党性坚定、谦逊宽厚、甘于奉献、自省自重”的形象表率，努力擦亮组织部门这块“金字招牌”。

党性坚定——做有“政治品质”的组工干部。加强“政治品质”修养，是组工干部讲党性的核心内容。作为组工干部，在错综复杂的形势中，要始终保持清醒头脑，增强对“错误思潮、错误行为、错误倾向”的鉴别力、免疫力和抵抗力，不为困难风险所惧，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑，在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，始终秉持一个共产党人的立场和品德。要保持思想上的坚定，把要不要保持纯洁性、能不能保持纯洁性，作为检验政治品质的试金石。即在思想上、方略上、行动上始终与党组织保持高度一致，做到党委政府有号召、组工干部有行动，科学发展有所需、组工干部有所应，基层干群有所盼、组工干部有所为，以优良的思想政治品质赢得社会和群众的信赖。

谦逊宽厚——做有“人格品质”的组工干部。加强“人格品质”修养，是组工干部讲党性的基本要求。应有“三要”，即要以德服人，注重“社会公德、职业道德、家庭美德，以厚德载物”的精神和豁达大度的心胸，保持良好的心态和高尚的道德情操；要宽厚容人，有海纳百川的胸怀，唯才是举，唯才是用，乐于推荐有担当、善作为的优秀干部，不妒贤忌能、压抑人才，有豁达大度的气量，多一份理解、少一份指责，多一份信任、少一份猜忌；要谦逊为人，方圆有度，诚实守信，不“摆官架”、不“打官腔”，自觉把服务的态度和质量作为检验自己宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准，努力把组织部门建设成为凝心聚力的表率部门。

甘于奉献——做有“责任品质”的组工干部。加强“责任品质”修养，是组工干部讲党性的重要基石。争当“三要”，即要勇于担当、追求卓越，组工干部必须跳出固有思维模式，勇于打破旧的条条框框，遇到矛盾不退缩，遇到问题不躲闪，遇到困难不回避，在突破常规中拓展空间，在大胆实践中闯出新路，打开思路、拓宽眼界，拒绝平庸、选择卓越，切实做好“选干部、带队伍、聚人才、强基层”的各项工作。要甘于奉献、从容淡定，始终保持一颗平常心，懂得感恩、甘于奉献，任劳任怨、不计回报，乐当“基石”，善为“伯乐”，得之淡然，失之泰然，从容超然，不攀比职务，不计较名利，把改正缺点和不足变成人生成长进步的起点，把名利职位当作是党和人民的信任与考验，真正做到“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”。

自省自重——做有“廉政品质”的组工干部。加强“廉政品质”修养，是组工干部讲党性的首要保障。做到“三要”，即要清正，面对各种诱惑，始终做到“警钟长鸣，慎独慎微”，不为浮华虚名所惑，不为非法之利所诱，不为声色犬马所俘，以坚强的党性和磊落的胸怀，树好组工干部形象。要修身，履行“三严”要求，即“自身要求特别严、制度约束特别严、监督检查特别严”，认真查找岗位廉政风险点。有“如临深渊，如履薄冰”之感，守得住清平、耐得住寂寞、挡得住诱惑、管得住小节，像青松迎风挺立，像寒梅傲雪怒放。要省察，把“讲党性、重品行、作表率”当作一面镜子，做到“日三省吾身”，使自己的一言一行、一举一动都体现出共产党人的先进性，体现出组工干部应有的品质。