通渭县认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过“目标式”管理在职党员、“定岗式”管理无职党员、“跟踪式”管理流动党员、“关爱式”管理困难党员的“四式管理”机制，分类管理、分类施策，不断提升全县党员教育管理工作质效。

“目标式”管理在职党员。围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、党支部建设标准化、“四抓两整治”举措落实、农村产业发展和执行落实各项支农惠农政策等农村工作重点，要求全县各党政机关、企事业单位、人民团体中的在职党员到社区报到，围绕社情民意、治安巡逻、公共卫生、便民服务、敬老助残等方面，根据单位职能、个人特长和服务意向，精心设计服务项目。同时成立在职党员志愿者服务队，组织在职党员充分利用节假日以及8小时工作以外的时间开展各类志愿服务活动。

“定岗式”管理无职党员。开展农村无职党员“设岗定责 ”活动，采取支部按需设岗、党员申报选岗、党员大会议岗的流程，为无职党员设置契合自身实际和能力特长的特色岗位。每季末，采取个人自评、党员互评、群众评议和书记点评的方式，对党员履责践诺情况进行评议，评议结果作为党员评优选先、重点帮教和教育引导的重要依据。今年，全县共有1200余名农村无职党员参与了设岗定责活动，使无职党员干事创业有岗位、发挥作用有舞台、评优选先有标准，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。

“跟踪式”管理流动党员。建立流动党员信息台账，依托甘肃党建APP、学习强国、微信等平台，对流动党员实行“跟踪式”管理，不定期通过打电话、手机视频等方式联系党员，了解党员的思想状态、外出务工状况和存在的实际困难等，确保党员“流动”不“流失”。实行组织生活“在线”管理，流动党员所在党支部通过甘肃党建、微信、通渭党建等平台发布“三会一课”、支部主题党日等安排，要求流动党员按时参加学习，鼓励流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议，为家乡建设做贡献。

“关爱式”管理困难党员。建立困难党员信息台账，定期进行更新，并将困难党员纳入社会救助体系，在最低生活保障、新型农村合作医疗、再就业免费培训等方面，向生活困难党员倾斜。各党支部建立帮扶联络员，安排党员主动送学上门，采取帮解读、拉家常、佩戴党徽等形式解决他们行动不便的具体问题。今年以来，全县开展“送学上门”90余次，服务老弱病残党员100余人，激发了老弱病残党员的学习热情，丰富了老弱病残党员追求健康生活的多样化需求，达到学习教育和健康生活双向受益。