近年来，通渭县认真贯彻落实习近平总书记关于抓党建促脱贫攻坚作出的重要指示批示精神，坚持在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中履行政治责任，着力把组织优势转化为脱贫攻坚优势，把组织活力转化为脱贫攻坚动力，为决战决胜脱贫攻坚提供了坚强的组织保障。

坚持高位统筹谋划，扛牢抓实主体责任。县委以上率下始终扛牢抓实主体责任，坚持靠前站位、统筹调度，逐级传导压力，层层靠实责任，形成全员作战格局。先后召开全县乡镇党委书记履行党风廉政和基层党建第一责任约谈会议，党建引领产业发展、消费扶贫、人居环境整治等现场观摩和推进会议，全县抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“四抓两整治”工作推进会议，推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务落实；严格落实基层党建工作责任制，建立县委书记亲自抓、组织部长直接抓、其他常委分工抓的工作责任制，修订完善各级党组织书记、副书记和乡镇党建办主任抓党建责任清单，层层传导压力，层层压实责任，做到了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

坚持尽锐出战，锻造能打胜仗攻坚队伍。坚持把干部队伍建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，在选优配强、激励保障、教育培训等方面持续用心用力。着力选优配强攻坚队伍，紧盯脱贫攻坚任务落实，提拔重用脱贫攻坚一线干部79名，选派5名“80后”全日制大学本科学历县直部门班子成员挂任乡镇党委副书记，进一步强化“一线指挥部”力量和整体功能，推动各级干部冲在一线、合力攻坚。激励干部担当作为，将乡镇干部年度考核优秀比例整体提高到25%，下拨198个贫困村驻村帮扶工作队和第一书记工作经费和补助经费，为村干部全覆盖办理人身意外伤害保险，为100名优秀村干部发放奖励工资，推动各级干部在攻坚战中拿出“战”的作风、“战”的行动、“战”的成效。着眼提高实战能力，全力推动所有培训工作、各类培训资源、各方培训力量向脱贫攻坚聚焦，培训各级各类干部34期11710人次，对接福清市委党校开展东西部扶贫协作党政干部培训4期530人，着力提高基层干部政策水平和精准扶贫能力。

坚持夯实基层基础，筑牢决胜战斗堡垒。始终坚持大抓基层的鲜明导向，着眼强功能、抓基本、补短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强基层党组织带头人队伍建设，通过“一选两聘”模式，招考专职村党组织书记82名、村文书11人，选派机关事业单位干部担任村党组织书记10人，建立村级后备力量1354人；加强阵地建设，筹资2130.57万元新建和改造提升村(社区)党群服务中心67个；大力整治软弱涣散村党组织，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，排摸软弱涣散村党组织27个，县委常委会会议专题研究，严格落实“四个一”整顿措施，“一支部一方案”精准提升；加强基础保障工作，制定印发《通渭县村干部报酬管理办法》，将绩效报酬与作用发挥、群众认可等情况直接挂钩，形成村干部履职尽责的长效机制。

坚持服务中心大局，决战决胜脱贫攻坚。始终把服务保障脱贫攻坚作为基层党建工作的中心任务，坚持抓抓组织引领，在组织动员、团结凝聚党员群众和中心工作中展现出新作为，特别是聚焦打赢脱贫攻坚战这一重大政治任务，制定印发《通渭县2020年党建引领脱贫攻坚实施方案》《通渭县党建引领合作社发展实施方案》，深化“三建四联三带”党建引领产业发展模式，建立“党组织+企业+合作社+贫困户”的利益联结机制，外引龙头企业、内培合作组织，探索形成产业创新型、创办领办引进企业发展型、支部共建电商扶贫消费型、党建先进群体标准化种养示范型等党建引领模式，充分发挥了党组织在服务产业发展、促进群众增收中的组织引导作用。引导党组织负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社281家，成立产业党支部53个，通过土地流转、入股分红、吸纳就业，带动贫困户1万户以上，持续推动广大农村党员在决战决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴中当先锋、做表率。