4月26日，县委书记邵志刚主持召开十六届县委常委会第85次会议，专题研究了基层党建、驻村帮扶和人才工作。

会议组织开展了脱贫攻坚专题学习。传达学习了中组部、全省组织系统抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议、2020年全省脱贫攻坚帮扶工作推进会议、全市抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“四抓两整治”工作推进会议、2020年全市脱贫攻坚帮扶工作推进会议、全市脱贫攻坚组织保障和驻村帮扶专责组工作暨脱贫攻坚反馈问题整改推进会议、全市驻村帮扶工作队问题整改排查清零工作推进会议精神，研究了贯彻落实工作。

会议听取了县委组织部关于全县党支部建设、“四抓两整治”、软弱涣散基层党组织整顿工作、驻村帮扶工作队工作开展情况和问题整改排查清零情况、2019年度教育卫生人才引进情况的汇报，审议并原则通过《通渭县驻村帮扶工作管理办法》《通渭县脱贫攻坚帮扶工作责任清单》《通渭县急需紧缺人才引进管理办法(试行)》。

会议强调，要认真贯彻落实中央和省、市委关于抓党建促决战决胜脱贫攻坚的各项部署要求，逐一梳理全县重点任务，建立台账、责任到人，时限到月、扎实推进，于4月29日筹备召开全县抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“四抓两整治”工作推进会议，全面部署各项重点工作任务。要把“四抓两整治”作为建强基层党组织的重要措施，狠抓带头人队伍建设、党组织阵地建设、党内政治生活、基层基础保障、软弱涣散党组织整治、党员信教和涉黑涉恶问题集中整治，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的组织保证。

会议强调，要严格按照省市关于驻村帮扶工作问题整改要求，聚焦问题清零见底，举一反三，全面自查整改全县驻村帮扶工作存在的突出问题。要积极和上级主管部门衔接，统筹考虑队伍稳定和攻坚需要等因素，通过强化日常管理、压实工作责任等措施，确保脱贫攻坚力量。

会议要求，要把人才作为推动全县经济社会发展的第一资源，立足全县实际，加大人才引进力度，健全完善引才优惠政策，严格引才工作程序，加强各环节审核，确保引进对象符合岗位需求。同时，要强化人文关怀，加强档案管理，多管齐下防止人才流失。

会议还研究了其他事项。