▲通渭县开展脱贫攻坚约谈压实各级责任。5月5日，县委主要领导主持召开全县脱贫攻坚约谈会议，2名县级领导、3个脱贫攻坚行业部门、10个乡镇党委围绕危房改造、易地扶贫搬迁、劳务输转、扶贫领域信访矛盾突出问题等作了表态发言，督促后进专责工作组和乡镇提高政治站位，进一步细化工作措施，坚决补齐短板弱项，加紧冲刺、奋力赶超，确保如期高质量打赢脱贫攻坚歼灭战。

▲通渭县“硬核”举措为新调整驻村帮扶干部和新任村干部“加油充电”。紧盯中央巡视考核督导发现反馈问题，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，采取理论辅导、政策解读、业务指导、研讨交流、现场观摩、知识测试等方式，对全县140名新调整驻村帮扶工作队成员和新任村干部进行为期4天的培训。同时，以全省新选派驻村干部和新上任乡村干部培训班为契机，对新选派挂任县扶贫办副主任和乡镇党委副书记、碧玉镇村干部和驻村帮扶工作队以及精准扶贫能力不足的164名干部一并纳入培训，进一步提高乡村干部和驻村帮扶干部的理论学习能力、把握和运用政策能力、解决实际问题能力和做群众工作能力。

▲通渭县不折不扣整改省委第三巡视组反馈问题。紧盯涉及组织部门整改问题，4月29日，部主要领导主持召开部务会会议，专题研究省委第三巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作，逐条对标梳理、逐一分析研判，做到整改措施、责任领导、责任组室、责任人员、整改时限“五明确”，倒排工期、压茬推进。坚持上下贯通、左右联动抓整改，把省委第三巡视组专项巡视反馈问题整改和中央巡视考核督导发现反馈问题整改结合起来，一体研究、一体部署、一体推进，对已经整改到位的，扎实开展“回头看”，逐项过筛子，持续完善印证资料、巩固整改成效，对尚未整改清零的，按照整改工作时限要求，列出计划、持续整改，确保5月底前整改到位。

▲通渭县“网上网下”相结合抓实基层党组织党内政治生活。组建3个督查调研组，采取随机抽查、查阅资料、座谈交流等方式，对全县各基层党组织2020年第一季度推进党支部建设标准化、“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”等基层党建工作重点任务落实情况进行督查，下发《关于对全县2020年第一季度基层党建工作督查调研情况的通报》，对存在的问题限期整改、跟进落实。对标党支部建设标准化手册，采取现场“查”、平台“督”的方式，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，下发《关于全县对“甘肃党建”信息化平台2020年第一季度上线使用情况的通报》，对工作开展滞后的1个乡镇党委书记下发提醒函，对副书记和党建办主任进行了约谈，督促从严履职、迎头赶上。

▲通渭县选派优秀年轻干部到脱贫攻坚一线挂职锻炼。从县直单位选派5名政治立场坚定、综合素质好、工作能力强，敢担当、善作为，会干事、能成事，具有一定组织领导能力和培养潜力的“80后”全日制大学本科学历副科级领导干部到贫困人口多、扶贫领域信访和矛盾纠纷突出的乡镇挂任党委副书记，推动脱贫攻坚各类反馈问题整改清零见底，脱贫攻坚短板弱项加快补齐，为高质量打赢脱贫攻坚战增添新的活力。

▲通渭县金川区帮扶干部认真履职提升“乡村颜值”。金川区帮扶干部认真履行帮扶职责，扎实细致排摸危旧房屋和残垣断壁底数，逐村建立工作台账，科学谋划、倒排工期，统筹调度村“两委”班子、驻村工作队、帮扶责任人3支攻坚力量，发动党员、群众、村社干部和公益性岗位人员投工投劳，有计划、有步骤地全面开展拆危治乱“百日行动”，大力推进人居环境整治，清除垃圾60余吨，残垣断壁114处，绿化巷道3600平米，全力消除视觉贫困，扮靓乡村形象。