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干部工作

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通渭:“三个坚持”为新调整驻村帮扶干部和新任村干部“加油充电”

来源: 作者:: 阅读: 时间:2020-5-7

为全面系统提升新调整驻村帮扶工作队成员和村干部的工作能力,建设一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的驻村帮扶干部队伍,日前,通渭县举办了为期4天的新调整驻村帮扶工作队成员和新任村干部培训班,全面提升新调整驻村帮扶干部和新任村干部履职能力,为高质量打赢脱贫攻坚战汇聚强大攻坚合力。

坚持目标导向“专题辅导领学”。培训班紧盯脱贫攻坚实际需求,按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则,采取理论学习、专题讲座、视频教学、知识测试等方式,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和脱贫攻坚政策知识、基层党建、驻村帮扶工作队管理、产业扶贫、拆危治乱、就业扶贫、农村危房改造等11个专题学习,开展脱贫攻坚知识测试,进一步提升驻村帮扶干部掌握政策、运用政策的水平,提高应战实战能力。

坚持问题导向“领导经验引学”。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委国家监委调研督导反馈问题整改工作,紧盯基层党建、驻村帮扶、脱贫指标完成、各级各类反馈等方面,由8个相关部门负责同志围绕整改老问题与新问题、点上问题与面上问题、当前整改与长远整改相结合进行授课,逐级传导压力、层层靠实责任,教育引导帮扶干部拿出“战”的作风、“战”的行动、“战”的成效,凝心聚力决战决胜脱贫攻坚。

坚持结果导向“现场观摩互学”。通过现场参观、听取介绍、观看展板、查阅资料、点评交流等方式,现场观摩平襄镇孟河村电商扶贫,李店乡姚川村抓党建促脱贫攻坚、金银花育苗和种植示范基地,常河镇胜义村光伏农业示范基地、常河镇福兴德农牧林专业合作社,详细了解各观摩点的党组织阵地建设、党建工作模式、产业扶贫、驻村帮扶工作队、人居环境综合治理等工作,进一步开阔基层干部视野,理清工作思路,坚定决战决胜脱贫攻坚的决心和信心。

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