今年以来，甘肃省通渭县精心谋划村“两委”换届前期准备工作，通过精准摸排、人选储备、分析研判三项措施，稳步推进“一肩挑”工作，着力提升基层党组织的政治功能和组织力，为深入推进抓党建促脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

精准摸排力求“底子清”。结合脱贫攻坚和全县第二季度基层党建重点工作督查调研，通过实地查看、现场提问、查阅资料、入户走访以及与乡村两级领导班子谈话等方式，全覆盖深入摸排村情、民情、人选等情况，准确掌握332个村现任“两委”班子成员的年龄结构、文化层次、能力水平、履职表现、工作实绩、群众认可度等情况，对每个村“底子”做到掌握全、形势清、问题准，切实做到村情户情清、班子建设清、群众意见清、存在问题清、选举动态清“五个清”。

人选储备力求“足而精”。坚持把政治标准放在首位，畅通选拔渠道，实现村党组织书记好中选优、优中选强，结合“整乡推进、整县提升”“四抓两整治”举措，不断优化村党组织带头人队伍结构，多渠道选优配强村党组织书记，今年来采取“一选两聘”模式公开选聘村书记10名、村文书24名，招考专职村党组织书记31名，推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”村达258个，优化调整村党组织书记41名，精准选拔村级后备干部1429名，为村党组织带头人队伍提供源头活水。

分析研判力求“推得稳”。按照新修订《中国共产党基层组织选举工作条例》精神，通过印发半月提醒，督促各乡镇党委认真抓好宣传解读和学习培训，持续深化“四抓两整治”措施，提前做好村“两委”换届前期准备工作，在9月底前对所有村班子、“一肩挑”村干部、村级后备力量进行分析研判，对不胜任、不合格、不尽职的进行优化调整，在党建办主任月例会上，专题听取各乡镇党委“一肩挑”工作进展，对还未实现“一肩挑”的村分析研判存在的问题和困难，研究制定解决办法和对策，齐心协力为100％实现“一肩挑”消除阻障、创造条件，为2021年村“两委”换届选举打下坚实基础。