9月8日，县委常委、县委组织部部长李兴平主持召开县委新调整干部任前集体谈话会议，旨在给新调整干部上好岗前“第一课”，引导新调整干部充分认识肩负的责任，倍加珍惜自己的努力奋斗和组织的信任，在新的工作岗位上取得新的成绩、作出新的贡献。

李兴平希望，新调整干部在新的工作岗位上以更高的标准要求自己，以更严的纪律约束自己，以更加优异的成绩服务社会，切实向组织和人民交一份满意的答卷。

李兴平强调，新调整干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，从讲政治的高度，以宽阔的胸怀、恬淡的心情、平和的心态正确对待个人的“进退留转”，对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的宏伟目标，担当干事、激情干事、创新干事、干净干事，勇做改革发展“开路人”，争当脱贫攻坚“急先锋”，为建设幸福美好新通渭不懈奋斗。要把学习作为立身之本、当作一种习惯，树立终身学习理念，杜绝“不懂不会不学不问还不想”的“五不”现象发生，带头学理论、学政策、学业务、学方法，努力提高工作能力和领导水平，使自己尽快进入角色、适应岗位、上手工作。要修身律己、严以用权、守牢底线，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足。要勇敢担当、团结干事、奋勇争先，以钉钉子精神，狠抓各项工作落实，在加快建设幸福美好新通渭的火热实践中大显身手、创造佳绩。

会上，县委组织部相关负责人宣布了县委任免决定，县纪委监委相关负责人进行了任前廉政谈话。（记者 李苏敏）