甘肃省通渭县严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员十六字方针，通过紧盯“根本点”、聚焦“着力点”、抓好“关键点”，形成党员质量求“精”、队伍结构求“优”、入党程序求“严”的工作模式，有效提升了新发展党员的“含金量”。

紧盯“根本点”，党员质量求“精”。坚持组织入党与思想入党并重，把理论武装和思想教育贯穿发展党员工作全过程。将“思想是否端正、入党动机是否纯正、政治觉悟是否合格”作为发展党员必答题，采取谈心谈话、释疑解惑等方式，引导新发展党员不断深化对党的认识、增进对党的感情、坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念。认真落实党组织派人谈话、党员推荐、群众组织推优、积极分子培养考察、发展对象政治审查、集中培训、执纪执法部门联审等制度，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，对政治上不合格、想混入党内捞好处、信仰宗教、有浓厚宗教感情或涉黑涉恶人员，坚决不能发展入党。在今年发展党员过程中，1人因存在违纪违法被延长考察期，3人因存在违规“异地入党”被停止考察。

聚焦“着力点”，队伍结构求“优”。高度聚焦全县追赶发展大局，持续抓好在青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织从业人员中发展党员工作。全县27个党（工）委坚持自下而上、上下结合，对所属党支部现有入党申请人、入党积极分子和发展对象进行系统摸底，全面掌握本乡镇、本系统、本行业发展党员工作现状，切实找准薄弱领域和工作短板。县委组织部坚持正确导向，认真研究制定《全县2022年发展党员指导性计划》，科学分解指标，重点向优秀农村青年、农村致富带头人等重点群体和“两新”、国企等重点行业领域倾斜指标，坚决杜绝平衡照顾、平均计划、简单卡比例等问题。今年发展大学专科以上学历占比75.6％，35岁及以下占比达到了93.7％，特别是在农村领域，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，发展优秀农村青年和致富带头人252人、占比79.7％。

抓好“关键点”，入党程序求“严”。认真落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的入党程序，从严从实抓好每个环节，防止程序“空转”。制定《通渭县发展党员工作指导手册》，采取工作流程图、注解或举例子等方式进行详细解释，做到易于理解、便于操作，确保发展党员程序规范化、标准化。结合每年举办的全县村党组织书记培训班，安排不少于2课时的发展党员业务培训，将发展党员工作5个阶段25项具体步骤进行深入细致的讲解。同时，严格执行发展党员预审制、备案制，坚持确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等重要节点支部必须召开会议集体研究，相关资料上报上级党组织备案审查。今年以来，县委组织部对新发展党员档案集中审查2次，结合基层党建工作季度考核实地督查3次，通报发展党员存在的各类问题23条，有效防止了严重违反入党程序问题的发生。（县委组织部 成敏）