习近平总书记所作的党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为教育培养、考察识别、选拔选用干部的职能部门，要始终以新时代党的组织路线为总抓手，以组织路线服务保障政治路线为总原则，坚持“忠诚为先”“能力为基”“实干为核”“立身为要”标准，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。

坚持“忠诚为先”，锻造“信念坚定、对党忠诚”的干部队伍。全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，锻造一支对党绝对忠诚、信念绝对坚定的干部队伍是基础、是关键、是首要的。要积极引导广大干部用党的最新理论、方针、政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的重大意义，引导其始终做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的引领示范者，着力锻造对党绝对忠诚的干部队伍。要坚持干部理想信念教育源头抓、跟踪抓、创新抓，运用干部入职培训、任职培训、专题培训等方式，从源头上抓好干部理想信念教育；要持续关心关注干部的学习工作生活动态，对理想信念意识淡化的，及时教育培训纠正，全程跟踪抓好干部理想信念教育；要创新方式方法，经常性开展革命主义教育和爱国主义教育活动，让干部接受思想上的洗礼、心灵上的净化，着力锻造信念坚定的干部队伍。

坚持“能力为基”，锻造“本领高超、素质过硬”的干部队伍。习近平总书记在党的二十大报告中指出，锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。这里所说的高素质，指的就是干部队伍的专业知识水平和综合能力素质。当前，世界百年未有之大变局正在加速演进，对我们全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，既是机遇，也充满挑战，要始终坚持干部队伍建设“能力为基”标准，锻造“能力突出、本领高超”的新时代干部队伍。要紧盯时代发展节奏、国际形势变化，与时俱进、推陈出新，实施“强筋壮骨”工程，切实提升干部队伍适应新环境、新变化、新形势的能力素质；要着力在干部招考录用入口上下大功夫，结合工作岗位职责要求，科学设置学历学位、专业知识、工作经历等条件，有针对性的将眼界视野开阔、知识水平较高、专业能力较强的青年吸收到干部队伍，从源头上改善干部队伍结构；要结合行业部门特征性质、职责职能，大力开展干部队伍专业能力提升、思想认识转变工程，着力锻造一支“能力突出、本领高超”的适应全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴时代要求的干部队伍。

坚持“实干为核”，锻造“敢于斗争、善于斗争”的干部队伍。习近平总书记在党的二十大报告中对全党同志提出了“三个务必”的要求，其中一条就是务必敢于斗争、善于斗争。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要把斗争本领磨砺、实干担当锤炼作为干部队伍建设的重要举措，着力锻造一支在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴新征程中“敢于斗争、善于斗争”的干部队伍。要切实强化对干部的实践历练，通过组织调整，安排干部在不同类别、不同性质的工作岗位之间进行实践历练，进一步增强广大干部的政治定力、政治担当、政治自律等能力；要敢于把干部放到大熔炉中进行淬炼，在重大斗争一线、矛盾纠纷一线、复杂工作一线、艰苦边远一线砥砺磨炼干部，持续提升干部敢于斗争、勇于斗争、善于斗争的魄力能力，锤炼广大干部不怕困难、吃苦耐劳、甘于奉献、乐于服务的实干担当精神。要特别注重年轻干部这个重要群体，年轻干部由于工作经历相对欠缺，在面对急难险重、重大斗争、矛盾纠纷等复杂工作时，容易出现思路混乱、手忙脚乱、畏首畏尾的情况，要针对这些情况问题，认真分析研究年轻干部不会斗争、不善斗争、不敢斗争的原因，通过培养锻炼、教育培训等方式，稳步提升其斗争能力本领。

坚持“立身为要”，锻造“清正廉洁、为民服务”的干部队伍。“心系群众，方能行稳致远。”“心存敬畏，方能行有所止。”要始终坚持干部管理“严之又严”的主基调，坚持“立身为要”标准，着力锻造一支“清正廉洁、为民服务”的干部队伍。要持续教育引导广大干部坚持一切工作从实际出发，牢固树立群众立场，坚持求真务实原则，把“真”和“实”贯穿到工作和实践的所有环节，把“身”和“心”全部放到群众中去；要持续教育引导广大干部立足岗位职责，用奋进新时代、新征程的实际行动，诠释中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨，急群众之所急、忧群众之所忧、解群众之所难，做人民群众的“知心人”“贴心人”，让广大干部涵养一颗热血赤诚的“为民心”；“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”要督促教育引导广大干部扣好廉洁立身、廉洁从政的“第一粒扣子”“永远的扣子”，引导干部搞清楚、弄明白哪些事情该做、哪些事情不该做，认准哪些事情能干、哪些事情不能干，促使广大干部永远守住拒腐防变的防线，清清白白做人、干干净净做事，拧紧坚持原则、遵纪守法、清正廉洁的“总开关”。