戴超在全市年轻干部和“三方面”干部工作座谈会上强调

保持强烈的政治自觉和视野格局

让党的事业薪火相传代代年轻

 

4月22日，全市年轻干部和“三方面”干部工作座谈会召开。市委书记戴超出席会议并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持强烈的政治自觉和视野格局，切实担负起为定西基本现代化和现代化建设“夯基把向”的历史重任，把年轻干部队伍建设和“三方面”干部培养选拔工作放到全市追赶大局中来把握和推进，着力构建源源不断、梯次配备的干部队伍格局，让党的事业薪火相传、代代年轻。

市领导洪星、蔺红军、姚明东等出席会议。市委常委、市委组织部部长李继红主持会议。

戴超指出，重视培育好年轻干部和“三方面”干部工作是保证党的事业兴旺发达、薪火相传的根本大计，必须要看清大势、找准差距、超前部署，着力破除储备不足造成的“结构型”短缺、锻炼不足造成的“能力型”短缺、管理不足造成的“状态型”短缺“三大障碍”，统筹处理好新鲜血液注入不足和岗位流动机制不畅“两大矛盾”，着力储备培养锻炼一支与基本现代化和现代化相适应的老、中、青“三结合”干部队伍，真正把各方面优秀人才汇聚到定西基本现代化和现代化建设上来。

戴超强调，锻造一支过硬的年轻干部和“三方面”干部队伍是实现追赶发展基业长青、赓续推进的重要保障，必须要从严要求、增强本领、健康成长，牢固树立“党性是炼出来的、体现的是崇高至上的理想信念”“能力是干出来的、体现的是埋头苦干的担当作为”“作风是修出来的、体现的是德行兼备的优秀品质”的鲜明导向，教育引导广大年轻干部和“三方面”干部修“心”有耐心、修“志”立志向、修“德”强品德、修“矩”懂规矩，抓住机遇干、开拓创新干、提高效率干，争做“增长变化”的“实干型”干部、“破点进位”的“尖刀型”干部、“早投晚出”的“效能型”干部。重视年轻干部和“三方面”干部培养是各级党委(党组)担当作为、履职尽责的基本要义，必须要长远打算、上下一力、保障落实，坚持公心识才、悉心育才、真心爱才、精心用才，走好“个人努力”“组织培养”“人民需要”三个台阶，真正把这些有生力量看好、选好、管好、用好。

会上，安定区委组织部和漳县县委组织部主要负责人围绕年轻干部和“三方面”干部培养使用作了交流发言，4名干部代表作了发言。(文举)

来源：定西党政网