通渭县深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，聚焦责任落实、政治建设、队伍建设、基层基础、党建引领，推动基层组织建设工作与乡村振兴深度融合、一体推进，全力夯实乡村振兴组织保障。

聚焦主业主责，压紧压实党建工作责任。始终把抓好党建作为最大政绩，认真履行主体责任, 精心谋划部署，县委组织部坚持每2月至少召开一次调度推进会，每月随机督查、季度集中督查和年度综合考评机制，对基层党建工作每季度进行量化考核排名。乡镇党委和县直党（工）委坚持落实“月例会”制度，每月对基层党建重点工作落实情况进行调度推进、分析研判。建立督办销号制度，对基层党建重点、难点工作，实行挂牌督办、对账销账，通过晒成绩、比进度、找差距、促落实，推动基层党建工作按既定目标高质量完成。

聚焦政治建设，持续加强日常教育培训。围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神，通过“走出去”与“引进来”相结合、“抓重点”与“全覆盖”相结合，对全县332个村10个社区党组织书记、村委会主任和新任村干部进行集中培训，各乡镇党委和县直各单位党组织依托“三会一课”、主题党日等，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，确保党员参加集中培训和集体学习不少于32学时，持续推动党史学习教育常态化长效化，切实把学习成果转化为推动追赶发展的强大动力和自觉行动。

聚焦队伍建设，选优配强乡村干部力量。综合运用谈话了解、跟踪考核、听取意见等措施，全面掌握乡村两级干部担当履职和作用发挥情况。全面落实《通渭县县管领导班子和领导干部“1+5”考核评价办法》，推动干部能上能下、能进能出，形成担当作为、比学追赶、争先进位的干事创业环境。实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，制定《通渭县村干部报酬绩效管理办法》和村干部履职任务清单，实施“书记党建项目”，为每名村党组织书记确定至少1个产业发展项目或难点堵点项目，激励乡村干部在推进乡村振兴一线担当作为。

聚焦基层基础，不断夯实基层战斗堡垒。充分发挥党群服务中心作用，规范各功能室设置合理，通过资源共享、一室多用等方式，确保党员有地方学习、有地方议事、有地方活动。健全党组织领导的自治、法制、德治相结合的基层治理体系，推行建立积分超市，设立道德红黑榜、善行义举榜、模范光荣榜的“一市三榜”，修订“村规民约”、构建自治、法治、德治“一规三治”基层治理格局，构建“网格化”管理服务体系，落实包宣传教育、包服务管理、包联防联控的“一网三包”党建引领基层治理“1+3”工作法，着力推进乡村治理体系和治理能力现代化建设。

聚焦党建引领，融合推进强产业促振兴。深化“三链”建设，推行“党建+产业”融合发展模式，大力实施党员致富能力提升工程和能人引领行动，广泛开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，采取“党员+致富能人”“致富带头人+低收入群众”和党员能人组团、党员责任区帮带、党员结对帮扶等工作模式，有能力的党员每人确定1个致富带富项目，带动2-3户低收入群众增加收入，党员致富带头人占党员总数的比例达到10%以上，示范带动群众因地制宜发展富民产业，充分发挥农村党员在推进乡村振兴中的先锋模范作用。

 

来源：甘肃党建