负责贯彻执行公务员法律、政策法规，指导全县公务员队伍建设。组织实施公务员管理方面的地方性法规以及公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员管理等综合性政策法规的实施细则。负责全县公务员管理信息系统建设工作。承担以县公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作。负责做好全县公务员遴选、公开选调、调任、转任、登记、培训工作。按照干部管理权限做好公务员退出备案工作。拟订公务员培训、能力建设和公务员行为规范、职业道德建设方面的地方性政策法规并组织实施。承担中央国家机关、省、市及驻通单位公务员招录有关工作。负责公务员考核评价工作的政策研究和宏观指导，组织开展考核评价方法、指标等调查研究。负责全县公务员考核工作，指导公务员绩效管理。拟订公务员奖励、惩戒、申诉等地方性政策规定并组织实施。统筹机关和事业单位工资福利政策，拟订全县公务员工资福利政策和公务员工资增长规划、措施并组织实施。负责省管、市管干部工资的审核上报，县管干部、县直机关及参照公务员法管理单位科级及以下公务员工资审批工作。负责公检法单独职务序列套改工作。