通渭县聚焦乡村一线人才短板和需求，坚持统筹资源，推动优秀人才向基层一线下沉，技术服务在一线开展，人才队伍在一线培育，激发乡土人才创新创造活力，为全面推进乡村振兴提供智力支撑和人才保障。

统筹资源，“人才组团”下沉一线。坚持把服务乡村纳入县直单位人才评定职称、评优选先的重要依据，坚持正向激励与反向约束相结合，鼓励引导城市人才向乡村振兴一线流动。组织农技、畜牧、林草、种子、科技、教育、卫生等部门200余名业务技术精湛、基层经验丰富的专业技术人才，分别组建农业种植、畜牧养殖、林果栽培、中药材繁育、科技推广等6个产业服务团队和2个教育、卫生服务团队，采取“基层群众点单、主管部门下单、专家人才接单”的“三单制”服务模式，巡回开展技术攻关、示范推广和技术指导，让群众找得到专家，让专家帮得上群众。

发挥优势，“人才领航”服务一线。人才服务团队通过挂职指导、蹲点服务、巡回宣讲等方式，深入产业基地、合作社、乡镇卫生院和学校等，开展实用技术培训、科技推广、知识讲座、送医送教下乡等服务活动。活动自开展以来，农技服务团队开展技术专题讲座20场次，服务合作社、家庭农场、生产大户700户，培训农民1000人次，推广各类农作物新品种10个，推广实用技术6项；畜牧养殖团队集中举办全县草饲养加联动提升区域产业发展技术培训班、畜禽科学养殖技术培训班2期160人，并组建18个小分队深入332个村开展技术指导服务690与场次；林果栽培团队深入陇川、鸡川、新景等7个苹果重点种植乡镇集中开展苹果现场春冬季修剪和田间管理实训20余场次，培训种植大户500余人次；卫生医疗团队选派60名县级医疗骨干，定期不定期到乡镇卫生院开展坐诊、业务讲座、教学查房等工作，组织开展义诊服务5次1200余人次；教育上成立6个学前教育办园集团和10个义务教育阶段教育集团，与乡村学校常态化开展帮扶互动活动。

分类施策，“人才培育”扎根一线。人才服务团坚持把人才培育作为服务活动的重要任务，发挥“传帮带”作用，通过组织乡土人才一道开展技术服务推广、关键技术攻关和赴外跟岗实训相结合的方式，依托标准化种养基地、生产车间、农业企业、产业基地等产业平台，开展畜草、中药材、金银花、果品、设施蔬菜等特色产业全产业链培训和农业生产、经营、营销技能培训及乡村教育、卫生专业技术人才培训，大力培育“田秀才”“土专家”等农村实用人才和乡村公共服务人才。今年以来，培育“懂技术、善经营、会管理”的“土专家”“田秀才”500余人、合作社带头人100余人；培养帮带乡村学科骨干教师150余人、乡镇卫生院医护工作人员150余人。（县委组织部 姜智强）