通渭县:“三个六”推动基层党建全域提质增效
来源: 作者:: 阅读: 时间:2023-7-7
今年以来,通渭县深入学习贯彻落实党的二十大精神,将2023年确定为“基层组织建设质量提升年”,以实施“六大行动、突出“六个提升”、健全“六项机制”为载体,不断夯实基层党建的政治基础、队伍基础、阵地基础和制度基础,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
实施“六大行动”,不断夯实基层基础。一是实施党员教育“大培训”行动。组织实施党的二十大精神基层党员干部轮训计划,先后对全县1466名科级干部和342名村(社区)党组织书记完成全员轮训,组织4330名乡镇机关干部和村“两委”班子成员完成党的二十大精神网络专题培训,引导广大党员干部系统、完整、准确掌握党的二十大提出的新思想新部署新要求。二是实施支部建设“大巩固”行动。各级党组织突出规范性和系统性,组织对所属领域党支部建设标准化手册进行系统学习,深入扎实开展学标、用标、对标、达标,客观真实健全各类党建工作资料,全面提升党务工作水平,持续巩固党支部建设标准化成果。三是实施党员队伍“大提升”行动。制定2023年发展党员指导性计划,始终把政治标准放在首位,年内计划发展党员290名,已发展176名。四是实施软弱涣散“大整顿”行动。精准确定2023年度整顿对象33个,聚焦存在的突出问题,研究制定整顿方案,细化整顿措施、明确责任人和完成时限,精准发力、精准施策,确保整顿取得实效。五是实施联系群众“大走访”行动。健全落实入户走访、坐班值班、便民服务、接访下访、政策落实机制,完善报到登记、服务纪实、沟通反馈、考核激励等制度办法,开展志愿服务、结对共建、文明创建、管理治理等各项工作。六是实施党员岗位“大练兵”行动。动员引导广大党员积极投身乡村发展、乡村建设、乡村治理,结合在职党员进社区“双报到”、党员志愿服务、“党员先锋岗”“我为群众办实事”等活动,积极组织党员干部参与社区治理、文明创建等,有效激励党员充分发挥先锋模范作用。
突出“六个提升”,引领保障追赶发展。一是农村党建突出提升抓党建促乡村振兴质效。围绕产业发展项目和难点堵点项目,确定村党组织“书记党建项目”359个,其中产业发展类325个、乡村建设类34个,通过申报、实施、验收等阶段,集中力量攻坚克难,确保“书记党建项目”取得实效。二是城市党建突出提升社区服务治理能力。社区党组织每月坚持至少召开1次“大党委”会议,协商解决基层党建、社区发展治理、小区管理、服务群众等方面存在的问题和困难169条,不断提升城市基层党建质量水平。三是机关党建突出提升服务保障追赶发展能力。开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动,以“通渭追赶发展、机关争作表率”为载体,积极构建“党建+”工作格局,教育引导县直机关党组织和广大党员干部积极投身全县追赶发展生动实践,以高质量机关党建推动高质量发展。四是国企党建突出提升企业竞争优势。深入开展示范创建活动,针对不同性质的县属国有企业,指导制定特色鲜明的党建活动品牌,体现党建“元素”,释放企业动能,积极参与招商引资、项目落地、投入产出转化,以高质量党建引领国有企业提高市场竞争能力。五是学校医院党建突出提升教育质量和医疗水平。探索建立“双培养”机制,注重“把教学骨干培养成党员、把党员培养成教学骨干”,“把医疗骨干培养成党员,把党员培养成为医疗骨干”,不断激发党建引领教育卫生事业发展活力。六是“三新”党建突出提升党组织组织力和凝聚力。深入道路货运、快递物流、外卖配送等平台企业,对市场主体公布、从业人员和党员、党组织等情况进行全面排查,建设一批货车司机之家、爱心驿站、劳动者港湾等,切实提高服务实效,提升新业态新就业群体领域党建水平。
健全“六项机制”,压实党建工作责任。一是建立“书记抓、抓书记”的责任落实机制。各级党组织聚焦主业,坚持“书记抓、抓书记”,认真履行“第一责任人”职责,切实把责任靠在平常、把压力传导在经常、把工作抓在日常,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是建立“示范抓、抓示范”的典型引领机制。年内各乡镇党委和县直各党(工)委集中打造不少于3个示范点,分领域抓点促面、培树品牌,示范引领、整体提升,形成“一行业一特色、一领域一特点”的示范布局,形成创建一个、影响一面、带动一片的良好氛围。三是建立“引导抓、抓引导”的氛围营造机制。通过以点带面、以点促面,切实擦亮打响基层党建的“通渭品牌”,努力营造争先进位、争创一流的浓厚氛围,凝聚工作合力,推动各项任务落实落地。四是建立“融合抓、抓融合”的联动互促机制。聚焦乡村振兴和高质量发展抓党建、强引领,推动党建工作与主责主业深度融合,不断增强基层党组织助推乡村振兴、保障追赶发展、服务人民群众、引领基层治理的能力。五是建立“坚持抓、抓坚持”的工作推进机制。全面落实党支部工作联系点制度,各级党委(党组)书记和班子成员每人联系1个党支部,年内至少深入联系点2次,协调解决1-2件突出问题,推动各项任务落地见效。六是建立“督导抓、抓督导”的考核评价机制。每月对基层党建重点工作落实情况进行调度推进、分析研判,定期不定期对各党支部进行督导检查,以督导促落实、以考评促提升、以过程保结果,推动基层党建工作按既定目标高质量完成。
上篇:
下篇: