通渭县聚焦组工干部队伍建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标要求，持续上好“理论课、业务课、实践课、廉政课”，不断提升组工干部综合素质，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

上好理论课，思想淬炼强基础。严格抓实学习“第一议题”制度，持续引导组工干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，先后组织开展专题政治理论学习31次，围绕党的二十大精神和“三抓三促”行动开展交流研讨3次。充分利用“共产党员网”“学习强国”“甘肃党建”等网络平台，自学掌握最新党的理论和组工动态，拓展组工干部知识视野。通过常态化开展理论学习教育，持续引导组工干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

上好业务课，提升能力增干劲。坚持重点材料集体会诊制度，部机关起草的重要综合性材料，由部领导分别点评指导，相关股室干部提出意见建议，查找短板弱项，相互借鉴学习，今年来集体会诊重要材料50余份，组工干部的整体写作水平得到有效提高。坚持《每周工作快报》制度，每周星期五下午，各股室梳理本周工作情况，提出下周工作计划，办公室统一编印成册，督促组工干部高标准、高质量、高效率完成业务工作，今年来先后编印《每周工作快报》32期。坚持“分管领导讲政策、股室负责同志讲业务、组工干部谈体会”的专业能力训练机制，辅导学习组织工作党内法规19部、讲解组织工作业务知识24人次、组工干部谈心得体会35人次。

上好实践课，学用结合添动力。注重基层调研，确定5个重点调研课题，深入基层了解掌握工作落实“中梗阻”，认真思考、深入分析、精心总结形成调研报告，推动组织工作持续提升。着眼提升组工干部跳出组织部门抓工作的能力水平，选派12名干部到福建、西安、广州、青岛等地体悟实训，1名干部担任规上企业“首席服务员”，5名干部参与全县重点工作专班。积极参与各类培训，安排10余名组工干部走上讲台，讲业务、讲问题、讲办法，推动与其他部门干部互相启发、互相学习、共同提高。选派政治素质过硬、责任心强的3名优秀年轻组工干部担任帮扶队成员，常态化开展宣传政策、产业发展、技术服务、纾解矛盾纠纷等农村重点工作。

上好廉政课，警钟长鸣筑防线。结合深入推进“三抓三促”和“作风顽疾百日整治”行动，经常性开展警示教育教育，引导组工干部带头守纪律、讲规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。对全县组织系统落实全面从严治党“两个责任”和作风建设进行专题部署，邀请派驻纪检组同志上廉政党课1次。用活用好“主题党日+”活动载体，组织组工干部到榜罗会议纪念馆接受现场教育，增强遵纪法、强党性的自觉性和坚定性。修订完善《机关工作人员管理办法》《公文处理办法》《财务管理办法》等制度，加强制度约束，强化日常管理。落实谈心谈话制度，对存在的苗头性、倾向性问题及时抓早抓小、提醒纠偏，以自身清、自身正、自身硬树立组织部门的良好形象。（县委组织部 陈辉亮）