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组工文萃

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一以贯之再启“组工新篇”

来源: 作者:: 阅读: 时间:2024-2-6

全国组织部长会议5日在京召开,会议围绕新时代新征程党的中心任务,为继续推进党的建设和组织工作发出新的动员令。组织部门置责其中、担当其重。组工干部要牢牢把握新时代组织工作职能定位,认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚定扛起组织重任,做好选贤任能、育才聚才、强基固本等工作,以高质量组织工作助推高质量发展。

坚定思想铸魂,一以贯之筑牢理想信念“定心盘”。蔡奇在讲话中指出,要坚持不懈深化党的创新理论武装,巩固拓展主题教育成果,不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础。新时代新征程深入推进党的建设新的伟大工程、加强党的组织工作,必须把习近平总书记关于党的建设的重要思想领悟透、贯彻好,巩固好主题教育成果。组织部门作为管党员、管干部、管人才的部门,首当其冲的就是教育引导党员干部沉浸其中、参透其理,组织引导党员及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的培训,做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。要深化“第一题”制度,巩固习近平新时代中国特色社会主义思想培训首课地位,健全完善领导干部“领学带学促学”等机制,建立“考核必考、考察必察、谈话必谈”等制度,以干事取向检验学习走向,以实践成果关联学习效果,推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一。

坚定政治标准,一以贯之拧紧选育管用“全链条”。用好一个干部,会激励一群人;选错一个干部,则打击一大片。营造风清气正的用人环境,方有见贤思齐、群贤毕至。组织部门要着力引导组工干部更加自觉地弘扬人梯精神,切实为党的事业和组织工作担纲担责。要把好政治关,在初始推荐提名、干部动议、讨论酝酿意向性人选等环节中始终将政治忠诚作为首要标准。要完善干部考核机制,做好任前考察、日常考核、年度考核工作,把“考场”设在工作“现场”,真正识别出知重负重、开拓奋进、担当作为的干部。要加大教育培训力度,注重典型引领,对不同层次、不同领域的干部开展培训,通过“上挂、下挂、双向”等多元锻炼方式,放到艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练,在实践中学到真本领、练就硬功夫。同时,要联合纪委、审计等部门常态化做好干部日常监督管理。

坚定发展导向,一以贯之打好人才支撑“组合拳”。功以才成,业由才广。人才第一资源,是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。这就需要组织部门慧眼识珠,以求贤若渴之心和海纳百川的胸怀,善于发现人才、使用人才、吸纳人才,激励各方面人才矢志奉献、勇于创造。要聚焦外引内育,突出抓好农业、教育、卫生等重点领域人才引进和本土人才挖掘,打造人才集聚新引擎。要鼓励外出务工经商人员、大学毕业生等优秀人才到基层任职,有效破解农村人才匮乏、农村干部后继乏人等突出问题。要保障人才留用,抓好人才服务保障工作,建立人才住房等保障体系,开辟人才子女入学等绿色服务,营造拴心留人、近悦远来的人才生态。要强化人才培育,足额预算财政资金支持科研,全面加强业务技能培训,培养大批有特色特长、有专业专长的各类人才,激活人才“一池春水”。

坚定务实举措,一以贯之筑牢固本强基“压舱石”。抓好组织工作,必须全面加强基层党组织建设,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。组织部门要以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引,以提升组织力为重点,认真抓好党的基层组织建设,努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要督促指导各级党委(党组)履行抓基层党建工作的主体责任,形成各级重视基层、关心基层、支持基层的良好局面。持续整顿软弱涣散基层党组织,解决基层党组织苗头性、倾向性问题。深化抓党建促基层治理,把重心下沉到网格化管理、精细化服务上,落实“双报到、双服务”机制,引导机关在职党员持续在基层治理工作中当先锋、作表率。常态督促规范党内组织生活、党费收缴管理、党务村务公开、党员发展、“三会一课”等基础性工作,全面加强党组织规范化建设。(县委组织部 朱胜军)

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