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组工文萃

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一以贯之奋力谱写组织工作新篇章

来源: 作者:: 阅读: 时间:2024-2-7

全国组织部长会议5日在京召开,会议围绕新时代新征程党的中心任务,为做好党的建设和组织工作指明了前进方向,为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。步入新的奋斗历程,我们要深入学习贯彻会议精神,在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的实践中,脚踏实地,埋头苦干,以新担当新作为奋力谱写组织工作新篇章。

坚持“组织为先”,奋力建强严密组织体系。“欲筑室者,先治其基。”建强党的组织体系,必须坚持树立大抓基层的鲜明导向,大力加强基层党组织建设。要突出政治建设,以提升组织力为重点,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,圆满完成党章规定的各项任务。要坚持抓好农村、机关、事业单位、企业、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强社会组织党的建设,探索加强新业态就就业群体党建工作,扩大党在新兴领域的号召力凝聚力。要加强支部标准化、规范化建设,使每一个支部都强起来,扩大党在各层级、各领域的号召力和凝聚力。

坚持“干部为要”,奋力锻造过硬干部队伍。为政之要,惟在得人。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。要贯彻新时期好干部标准,落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,坚持“凡提四必”,坚决纠正“四唯”等取人偏向,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,建立健全干部工作体系。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,知事识人、知人善任干部工作体系,培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。

坚持“人才为核”,奋力打造高端人才力量。千秋基业,人才为本。人才是创新之核、发展之要、强国之基,是衡量一个国家综合国力的重要指标,是第一资源。习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。”深入实施新时代人才强国战略,大力集聚和培养各方面优秀人才,尤其是一大批创新人才,是国家发展急迫需要和长远需求。我们要着力深化人才发展体制机制改革,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,在人才培养、评价、流动、激励、引进保障机制等方面大胆改革创新,对标国家与区域战略需求,放开视野选人才、不拘一格用人才,把人才使用与国家、地区事业发展同步谋划、同步推进,确保党和国家事业各条战线都形成人才集聚的良好态势。(县委组织部 魏国通)

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